Интерни оглас 6

Црна Гора

Управа за извршење

                 кривичних санкција

 

 

У-КД бр. 281/20                                                                                                       21.04.2020. .

 

На основу члана 178 Закона о извршењу казни затвора, новчане казне и мјера безбједности ("Сл. лист ЦГ", бр. 36/15 и 18/19, Управа за извршење кривичних санкција објављује

 

 

ИНТЕРНИ ОГЛАС

УНУТАР УПРАВЕ ЗА ИЗВРШЕЊЕ КРИВИЧНИХ САНКЦИЈА

 

 

1. Референт-кројач-инструктор у Сектору за рад, Одсјек за рад, Група за производњу,

 

- Извршилаца: 1, на неодређено вријеме,

- ИИИ или ИВ1 ниво квалификације образовања,

- најмање једна година радног искуства,

- положен стручни испит за рад у државним органима

 

Напомена:

-предвиђена је провјера посебне психофизичке способности,

-предвиђено је утврђивање достојности за обављање послова у Управи.

 

Потребна документација:
- образац пријаве на слободно радно мјесто,
- Цуррицулум Витае - ЦВ (Образац пријаве на слободно радно мјесто и ЦВ може се преузети на интернет страници Управе за извршење кривичних санкција www.зикс.гов.ме-библиотека-обрасци или на архиви Управе),

- фотокопија биометријске личне карте,
- диплома или увјерење о завршеном нивоу и врсти образовања,
- увјерење надлежног суда да се против кандидата/киње не води кривични поступак по службеној дужности,
- доказ (увјерење/потврда) о потребном радном искуству и да се налази у рандом односу на неодређено вријеме у Управи за извршење кривичних санкција,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у државним органима.

 

Кандидати достављају оригинале или овјерену копију горе наведене документације.

Уз пријаву на оглас потребно је доставити спецификацију огласне документације у којој је неопходно навести број документа, датум издавања и институцију која је издала документ који се предаје Управи за извршење кривичних санкција  (Образац пријаве са прегледом документације може се преузети на интернет страници Управе за извршење кривичних санкција www.зикс.гов.ме-библиотека-обрасци).   

 

 

 

 

 

                          

На интерни оглас може се пријавити државни службеник који је засновао радни однос на неодређено вријеме у Управи за извршење кривичних санкција.

Државни службеник који је на пробном раду нема право да се пријави на интерни оглас.

Провјера знања, компетенција и вјештина зависно од категорије радног мјеста ће се спровести у складу са чланом 178 Закона о извршењу казни затвора, новчане казне и мјера безбједности  ("Сл. лист ЦГ", бр. 36/15 и 18/19) и Правилником о провјери звања, компетенција  и вјештина кандидата на интерном огласу у Управи за извршење кривичних санкција ("Сл. лист ЦГ", бр. 55/19).  

 

Провјера знања, компетенција и вјештина обухвата:

-писано тестирање,

-усмени интервју, и

-практичну провјеру знања, компетенција и вјештина .

 

Писано тестирање подразумијева израду писаног теста чији садржај одређује Комисија. Писани тест састоји се из општег и посебног дијела. Писани тест кандидати израђују под шифром. Писано тестирање траје најдуже 60 минута.

 

Општи дио писаног теста садржи питања која се односе на провјеру знања из области уставног система, организације, функционисања, начина рада и поступања органа државне управе, у зависности од врсте образовања, нивоа и категорије радног мјеста за које се врши писано тестирање.

 

Кандидат на питања из општег дијела писаног теста одговара на начин што бира један од више понуђених одговора. У случају да кандидат заокружи више одговора или преправља одговор, такав одговор неће бити признат.

 

Посебни дио писаног теста подразумијева израду задатка који се односи на провјеру знања из описа послова радног мјеста за које се врши писано тестирање.

 

Практична провјера састоји се од симулације практичног задатка из описа послова радног мјеста за које се врши провјера. Практична провјера траје најдуже 60 минута.

 

На усменом интервјуу сваком кандидату постављају се иста питања, по истом редосљеду, а може им се задати и рјешавање истог проблема, односно задатка, при чему се могу постављати додатна питања и захтијевати додатна објашњења. Усмени интервју траје најдуже 30 миниута.

 

План провјере знања, компетенција и вјештина, који садржи податке о саставу комисије за провјеру знања, компетенција и вјештина, броју пријављених кандидата, областима које ће бити обухваћене на писаном тестирању и усменом интервјуу, податке о начину спровођења практичне провјере, утврђује комисија за провјеру знања, компетенција и вјештина најкасније у року од 10 дана од дана сачињавања листе кандидата који испуњавају услове интерног огласа и објављује се на огласној табли и интернет страници Управе за извршење кривичних санкција.

 

Обавјештење о датуму, мјесту и времену провјере кандидата који испуњавају услове интерног огласа биће објављују на интернет страници (www.зикс.гов.ме) и огласној табли Управе , најкасније осам дана прије дана провјере.

 

 

 

 

 

Наведену документацију потребно је доставити у року од 8 дана од дана објављивања интерног огласа у затвореној коверти (на којој је потребно написати: име и презиме, адресу, контакт телефон, назив радног мјеста и број огласа) на адресу:

 

УПРАВА ЗА ИЗВРШЕЊЕ КРИВИЧНИХ САНКЦИЈА

Подгорица, Веље брдо бб

Са назнаком: за Интерни оглас

Или непосредно на архиви Управе

Контакт особа која даје информације у вези огласа – Небојша Јанковић

тел: 067 562 379 ; Рад са странкама од 9 до 13 часова

 

 

                                                                                            Д И Р Е К Т О Р

                                                                                                                                        Милан Томић с.р.