Информација о допуни Информације о продужењу примјене Програма субвенционисања зарада у циљу ублажавања негативних ефеката епидемије новог корона вируса ЦОВИД19

Будући да је:

- Министарство здравља, дана 18.10.2020. године, донијело Наредбу за предузимање привремених мјера за спрјечавање уношења у земљу, сузбијање и спрјечавање преношења новог коронавируса („Службени лист“ бр. 103/2020 од 19.10.2020. године)у којој се једном од родитеља/ старатеља/ хранитеља/ усвојитеља или самохраном родитељу дјетета које није старије од 11 година живота и дјетета са посебним образовним потребама - сметњама у развоју, обезбјеђује право на плаћено одсуство са рада током прекида образовно-васпитног рада у јавним и приватним образовно-васпитним установама и примјене онлине система учења;
- у комуникацији са привредницима и у интерресорној комуникацији у Влади Црне Горе анализирано неколико пристиглих захтјева за укључивање појединих дјелатности у субвенционисање у периоду продужења трајања Програма,

Министарство економије предлаже Влади Црне Горе да размотри и усвоји допуну Информације на сљедећи начин:

1. Плаћено одсуство
Предузетник и привредно друштво чији запослени, по основу Наредбе Министарства здравља бр. 8-501/20-129/1357 од 18.10.2020. године, користи право на плаћено одсуство са рада по основу чувања дјетета млађег од 11 година, може, по захтјеву, добити субвенцију дијела зараде за те запослене.

Износ субвенције се одређује у односу на вриједност минималне зараде утврђене Одлуком о утврђивању минималне зараде („Сл. лист. ЦГ“, бр. 33/19), на начин да се опредјелјује износ пореза и доприноса сразмјерно оствареној заради, у износу од 50% износа пореза и доприноса на минималну зараду, и 50% нето минималне зараде за запослене у привредном друштву. Овај износ се опредјелјује за зараду у мјесецу у којем је дошло до прекида образовно-васпитног рада у јавним и приватним образовно-васпитним установама и примјене онлине система учења, без обзира на дужину трајања прекида. Износ разлике до пуне бруто зараде запосленог обезбјеђује послодавац. 

Субвенција се даје за предузетника и зараде запослених за које је предузетник, који плаћа порезе и доприносе по стварном дохотку или у паушалном износу, поднио ГППФЛ образац за 2018. или 2019. годину, односно ЗПО образац за 2020. годину и измирио аконтације у 2019. години.

Субвенција се даје за запослене у привредном друштву за које је поднешен ИОППД образац Пореској управи закључно са мјесецом за који се подноси захтјев за субвенцију и ако је привредно друштво измирило обавезе по основу пореза на доходак и доприноса за обавезно социјално осигурање који су доспјели за плаћање на дан 31.12.2019. године.

Право на добијање субвенције на зараду имају и привредни субјекти који у тренутку подношења захтјева за субвенцију редовно измирују репрограмиране пореске обавезе, сходно Закону о репрограму пореских потраживања ("Сл. лист ЦГ", број 83/16) и Уредби о условима за одлагање наплате пореских и непореских потраживања («Сл.лист ЦГ», број 57/18).

Субвенционисање зарада за запослене на плаћеном одсуству се не односи на привредна друштва која послују у областима: финансијске дјелатности и дјелатности осигурања, снабдијевања електричном енергијом и гасом, електронских комуникација, снабдијевања водом, управљања отпадним водама, контролисања процесом уклањања отпада, државне институције, локалну самоуправу и привредна друштва у већинском власништву државе или локалне самоуправе.

Субвенционисање зарада за запослене на плаћеном одсуству не могу користити родитељи/ старатељи/ хранитељи/ усвојитељи дјеце до 11 година уколико је други родитељ /старатељ/ хранитељ/ усвојитељ незапослен. Самохрани родитељи /старатељи/ хранитељи/ усвојитељи дјеце до 11 година имају право на субвенционисање зарада.

2. Привредна друштва и предузетници у приватном власништву који пружају услуге у дјелатностима са шифрама 85.10 (Предшколско образовање) и 88.91 (Дјелатност дневне бриге о дјеци) имају право на субвенцију октобарских зарада сразмјерно оствареној заради, а највише до 70% износа пореза и доприноса на минималну зараду и 70% нето минималне зараде. Привредним субјектима који обављају наведене дјелатности у општинама у којима је дошло прекида образовно-васпитног рада у образовно-васпитним установама, октобарске зараде се субвенционишу сразмјерно оствареној заради, а највише до 100% износа пореза и доприноса на минималну зараду и 100% нето минималне зараде.

На основу изложеног предлаже се да Влада Црне Горе донесе сљедећи закључак: 

1. Влада Црне Горе је на сједници одржаној 22.10.2020. године размотрила и усвојила Информацију о допуни Информације о продужењу Програма субвенционисања зарада у циљу ублажавања негативних ефеката епидемије новог корона вируса ЦОВИД19.