- Влада Црне Горе
Министарство финансија Пита Рајка Петрановић
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Пита Рајка Петрановић
Објављено: 02.03.2011. • 22:22 Аутор: Ивона Михајловић
Питање:
С обзиром да је до 31.12.2010. г. обрачун бруто зарада подразумијевао следећу формулу: коефицијент сложености послова увећан за минули рад x бруто цијена рада. То се односило на редован рад. Топли оброк је посебно исказиван у бруто износу и у цјелости је био опорезован. С обзиром да је топли оброк предвиђен за број дана у мјесецу које је запослени провео на раду, тј. уколико би запослени, у обрачунском мјесецу, користио 10 дана годишњег одмора, сходно томе, би му био исплаћен топли оброк само за број дана проведених на раду.
Упутство за обрачун бруто зарада које се односи на обрачунске периоде од јануара 2011. г. дефинише стартни дио зараде који садржи у себи топли оброк и 1/12 регреса, и у овом тренутку износи најмање 55% обрачунске вриједности коефицијента. Да ли то значи да је правно лице у обавези да, осим 1/12 регреса исплаћује упосленима и топли оброк за читав мјесец. Уколико није, како то технички примијенити, с обзиром да су сви програми за обрачун плата подешени сходно упутству за обрачун плата процентуално од обрачунске вриједности коефицијента. Како примијенити различите стопе процента на сабирке, када су у упутству дате као збир до којег се једноставно долази израчунавањем процента обрачунске вриједности коефицијента, што ће рећи да се он не може прво дијелити на сабирке, примијењивати проценат и на тај начин доци до износа, вец је дефинисан нацин на који се он израцунава?
Одговор:
Споразумом о утврђивању обрачунске вриједности коефицијента и стартног дијела зараде у бруто износима (»Службени лист ЦГ«, број 80/10), прописан је нови начин обрачуна бруто зарада. Овим споразумом је прописано да се зарада запосленог у бруто износу утврђује по формули:
Зарада = Стартни дио зараде + Коефицијент сложености (увећан за минули рад) x Обрачунска вриједност коефицијента.
Ако је радно вријеме мање од 176 часова у мјесецу зарада се обрачунава се по формули:
Зарада=(Стартни дио зараде +Коефицијент сложености увећан за минули рад X Обрачунска вриједност коефицијента) X Број радних сати
176
Сходно цитираном споразуму, као и Упутству за обрачун бруто зарада, стартни дио не подлијежење промјенама при умањењу или увећању зараде.
Цитираним упутством је прописан законски минимум за обрачун стартног дијела зараде (као проценат од обрачунске вриједности коефицијента која износи најмање 90€) и тај износ за прво полугодиште 2011. године мора износити најмање 49.5 €.
Истовремено указујемо да није прописано да обрачунска вриједност за обрачун стартног дијела зараде и осталог дијела зараде буде у истом износу. Примјера ради, за државне фунционере обрачунска вриједност за обрачун стартног дијела зараде износи бруто 90 €, а вриједност за обрачун фиксног дијела зараде у бруто износу је 120 €.
Сектор за порески и царински систем
С обзиром да је до 31.12.2010. г. обрачун бруто зарада подразумијевао следећу формулу: коефицијент сложености послова увећан за минули рад x бруто цијена рада. То се односило на редован рад. Топли оброк је посебно исказиван у бруто износу и у цјелости је био опорезован. С обзиром да је топли оброк предвиђен за број дана у мјесецу које је запослени провео на раду, тј. уколико би запослени, у обрачунском мјесецу, користио 10 дана годишњег одмора, сходно томе, би му био исплаћен топли оброк само за број дана проведених на раду.
Упутство за обрачун бруто зарада које се односи на обрачунске периоде од јануара 2011. г. дефинише стартни дио зараде који садржи у себи топли оброк и 1/12 регреса, и у овом тренутку износи најмање 55% обрачунске вриједности коефицијента. Да ли то значи да је правно лице у обавези да, осим 1/12 регреса исплаћује упосленима и топли оброк за читав мјесец. Уколико није, како то технички примијенити, с обзиром да су сви програми за обрачун плата подешени сходно упутству за обрачун плата процентуално од обрачунске вриједности коефицијента. Како примијенити различите стопе процента на сабирке, када су у упутству дате као збир до којег се једноставно долази израчунавањем процента обрачунске вриједности коефицијента, што ће рећи да се он не може прво дијелити на сабирке, примијењивати проценат и на тај начин доци до износа, вец је дефинисан нацин на који се он израцунава?
Одговор:
Споразумом о утврђивању обрачунске вриједности коефицијента и стартног дијела зараде у бруто износима (»Службени лист ЦГ«, број 80/10), прописан је нови начин обрачуна бруто зарада. Овим споразумом је прописано да се зарада запосленог у бруто износу утврђује по формули:
Зарада = Стартни дио зараде + Коефицијент сложености (увећан за минули рад) x Обрачунска вриједност коефицијента.
Ако је радно вријеме мање од 176 часова у мјесецу зарада се обрачунава се по формули:
Зарада=(Стартни дио зараде +Коефицијент сложености увећан за минули рад X Обрачунска вриједност коефицијента) X Број радних сати
176
Сходно цитираном споразуму, као и Упутству за обрачун бруто зарада, стартни дио не подлијежење промјенама при умањењу или увећању зараде.
Цитираним упутством је прописан законски минимум за обрачун стартног дијела зараде (као проценат од обрачунске вриједности коефицијента која износи најмање 90€) и тај износ за прво полугодиште 2011. године мора износити најмање 49.5 €.
Истовремено указујемо да није прописано да обрачунска вриједност за обрачун стартног дијела зараде и осталог дијела зараде буде у истом износу. Примјера ради, за државне фунционере обрачунска вриједност за обрачун стартног дијела зараде износи бруто 90 €, а вриједност за обрачун фиксног дијела зараде у бруто износу је 120 €.
Сектор за порески и царински систем
Везани чланци:
Извјештај о спроведеној јавној расправи за Нацрт закона о санацији инвестиционих друштава 04.12.2024.
Обавјештење 03.12.2024.
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?