Саопштење: Повећање зарада у јавном сектору

Споразумом о утврђивању обрачунске вриједности коефицијента и стартног дијела зараде, који су прошле године потписали представници Владе, синдиката и послодаваца, предвиђено је да ће се стартни дио зараде увећавати полугодишње, почевши од 1. јула 2011. до 1. јула 2012. године.

Такође, стартни дио зараде је и од 1. јануара ове године увећан за око 10 ЕУР у односу на прошлогодишња мјесечна издвајања по основу топлог оброка и регреса (стартни дио зараде је замијенио топли оброк и регрес), и износио је 49,5 ЕУР.

Обрачуном јулских зарада, стартни дио зараде, односно просјечна зарада ће се увећати за 4,5 ЕУР, односно 5 ЕУР укључујући доприносе које плаћа послодавац.

Најниже зараде забиљежиће већи процентуални раст. У односу на децембарску зараду, јулска зарада запосленог у јавном сектору са најнижом школском спремом (коефицијенатом 2,86 и минулим стажом од 15 година) за 2011. годину ће се увећати 5,5%. Тако ће зарада запосленог у јавном сектору са најнижом школском спремом од 1. јула бити повећана са 213 ЕУР на 223 ЕУР.

Просјечна зарада у јавном сектору, односно зарада за запосленог са просјечним коефицијентом у јавном сектору, од 1. јула биће већа за 2,1% у односу на зараду из децембра 2010. године. То значи да ће просјечна јулска зарада у јавном сектору износити 470 ЕУР, или око 10 ЕУР више у односу на децембарску зараду.

Од 1. јануара 2012. године стартни дио зараде ће износити 58,5€, док ће стартни дио зараде од 1. јула 2012. године износити 63€, тако да ће се бруто зараде у 2012. години повећати за 9 ЕУР, односно 10 ЕУР са доприносима на терет послодавца.

Зарада запосленог са најнижом школском спремом (кефицијентом 2,86 и минулим стажом од 15 година) у 2012. години, у односу на 2010. годину ће се повећати за 7,9%, а у односу на 2011. годину за 2,7%, док ће повећање просјечне зараде у 2012. године у односу на 2010. годину износити 3,5%, а у односу на 2011. годину 1,3%.

Усљед наведеног повећања зарада за запослене у јавном сектору додатна буџетска средства потребна за исплату зарада износе 5,2 милиона ЕУР за 2011. годину. Како би се обезбиједила наведена недостајућа средства за зараде, Влада је усвојила предлог Министарства финансија да се све потрошачке јединице уклопе у буџетски оквир, односно смање издатке са осталих позиција у буџету.


ПР СЛУЖБА
МИНИСТАРСТВА ФИНАНСИЈА