Саопштење: Реаговање Министарства поводом ситуације у ХТП Оногошт

Министарство одрживог развоја и туризма је од тренутка покретања стечајног поступка инсистирало на заштити права радника и обавези да се, отварањем стечајног поступка, свим радницима, који то желе, омогући наставак радног односа. У том правцу, представници Владе гласали су за План реорганизације који је подразумијевао наставак радног односа за 93 запослена који су исказали интересовање да остану у радном односу. Поред наведеног, поменути план омогућио је исплату социјалног програма свим запосленим који су на сопствену иницијтиву напустили компанију.

Такодје, у правцу заштите интереса запослених, Влада Црне Горе, одрекла се потраживања у износу од око 1 милион еура, у име повезивања радног стажа запослених, што је омогућило остваривање права на пензију за један дио запослених.

Поред наведеног, на иницијативу овог министарства, у циљу заштите права запослених, у сарадњи са Стечајним судом установљења је уговорна обавеза да у случају појединачне продаје објеката, нови власник не може раскинути радни однос са запосленим у одредјеном периоду (3-5 година).

Коначно, током стечајног поступка, са представницима синдиката, менаџментом компаније и Стечајним управником одржано је неколико састанака, од којих посљедњи крајем јула текуће године, на којем је разматрана актуелна ситуација у компанији.

Све ово указује на веома активну улогу Министарства одрживог развоја и туризма и потпуну посвећеност заштити права запослених и у том правцу, изненадјени смо наводима Синдикалне организације којим се очигледно занемарују наведене активности овог министарства.