Одржана XX редовна сједница Социјалног савјета у општини Бијело Поље

Данас је одржана XX сједница Социјалног савјета Општине Бијело Поље, којој су присуствовали и Предсједник Социјалног савјета Црне Горе и министар рада и социјалног старања др Суад Нумановић и чланови Предсједништва Социјалног савјета.

Сједници су присуствовали и директор Фонда рада Кемал Ђечевић, и помоћник министра рада и социјалног старања Весна Симовић.

На сједници се дискутовало о: Информацији о социјално економској ситуацији у Општини Бијело Поље, затим о Извјештају о реализацији Акционог плана запошљавања и развоја људских ресурса општине Бијело Поље за 2011 и о Акционом плану запошљавања и развоја људских ресурса општине Бијело Поље за 2012. годину.

Локални социјални савјет у Бијелом Пољу је дао сљедеће препоруке:
- Социјални дијалог нема алтернативу, те је кроз континуирани социјални дијалог потребно проналазити одговарајућа рјешења.
- Препоручује се Фонду рада да још интезивније настави са обрадом захтјева за исплату потраживања сходно Закону о Фонду рада. У том процесу Министарство рада и социјалног старања ће у сарадњи са Министарством финансија, изнаћи начин за брже рјешавање и исплату захтјева општинама на сјеверу Црне Горе, укључујући и Бијело Поље.
- Неопходно је да Привредни суд убрза поступке, који се односе на предузећа у стечају, како би се ти поступци у складу са законском процедуром привели крају.
- Уколико је неопходно, одређене приватизације треба да се преиспитају кроз рад надлежних државних органа, како би се сагледали сви аспекти пословања.
- У складу са европском праксом, да се политика запошљавања у што већој мјери релизује на локалном нивоу, Завод за запошљавање Црне Горе и општина Бијело Поље, потписаће Споразум о финансирању запошљавања приправника.
- Да се у припреми туристиче и грађевинске сезоне, изанимира што већи број незапослених лица, са евиденције Завода за запошљавање у циљу њиховог запошљавања на одређено вријеме.
- Послодавци у већој мјери треба да се ангажују, да квалитетним пројектима створе могућност, за већи обим коришћења кредитних средстава која је Инвестиционо развојни фонд опредијелио за подршку малим и средњим предузећима.
- Препоручује се свим послодавцима да искористе повољности које пружа Уредба о субвенцијама за запошљавање одређених категорија незапослених лица, а која омогућава субвенције за послодавце, које износе 45,4% од укупних фискалних обавеза, умјесто досадашњих 38,78 %. Ова Уредба ће се примењивати у наредне 3 године, а посебно при томе треба имати у виду да субвенције могу користити и послодавци за запошљавање лица у бизнис зонама за дјелатности , које посебним актом утврђује Влада Црне Горе.


ПР Служба