- Влада Црне Горе
Министарство финансија Инспекција рада вршиће појачан надзор током наступ...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Инспекција рада вршиће појачан надзор током наступајућих вјерских празника
Објављено: 30.03.2012. • 21:39 Аутор: Министарство рада и социјалног старања
Инспекције рада, у оквиру својих редовних активности вршиће појачан инспекцијски надзор за вријеме наступајућих вјерских празника који се празнују у складу са Законом о светковању вјерских празника ( “Службени лист РЦГ” бр 56/93) : за припаднике римокатоличке вјероисповести Велики петак, (6.04.) и Васкрс,(8. и 9. 04), као и за припаднике православне вјероисповјести, Велики петак (13.04.) и Васкрс (15.и 16.04.) на подручју цијеле Црне Горе.
Сходно одредбама Закона о светковању вјерских празника, запослени који желе да светкују вјерске празнике дужни су да о томе обавијесте послодавца најкасније три дана прије вјерског празника, а послодавац је дужан да им да плаћено одсуство за радне дане који падају у дане вјерских празника.
Уколико запослени који се обратио послодавцу за плаћено одсуство, односно запослени који има право на вјерски празник сходно закону, ипак буде на раду тих дана послодавац има обавезу да им увећа зараде и то 150% по часу за рад на дан вјерског празника, сходно члану 18 Општег колективног уговора (“Службени лист РЦГ” бр.1/04 и “ Службени лист ЦГ” бр.65/10).
Током инспекцијског надзора, инспектори рада ће указивати послодавцима на ову обавезу.
Реализација обавезе послодаваца према упосленим, пратиће се након исплате априлске зараде, када ће се прадузимати све мјере из надлежности ове инспекције, како би се испоштовала права запослених на увећану зараду за рад у дане вјерских празника.
ПР служба Министарства рада и социјалног старања
Сходно одредбама Закона о светковању вјерских празника, запослени који желе да светкују вјерске празнике дужни су да о томе обавијесте послодавца најкасније три дана прије вјерског празника, а послодавац је дужан да им да плаћено одсуство за радне дане који падају у дане вјерских празника.
Уколико запослени који се обратио послодавцу за плаћено одсуство, односно запослени који има право на вјерски празник сходно закону, ипак буде на раду тих дана послодавац има обавезу да им увећа зараде и то 150% по часу за рад на дан вјерског празника, сходно члану 18 Општег колективног уговора (“Службени лист РЦГ” бр.1/04 и “ Службени лист ЦГ” бр.65/10).
Током инспекцијског надзора, инспектори рада ће указивати послодавцима на ову обавезу.
Реализација обавезе послодаваца према упосленим, пратиће се након исплате априлске зараде, када ће се прадузимати све мјере из надлежности ове инспекције, како би се испоштовала права запослених на увећану зараду за рад у дане вјерских празника.
ПР служба Министарства рада и социјалног старања
Везани чланци:
Буџетски биланс бољи за 100 милиона 22.11.2024.
Изборни извјештај 11.11 - 17.11.2024. године 22.11.2024.
Црна Гора примљена у породицу SEPA 21.11.2024.
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?