Саопштење: Синдикалној организацији ХТП „Оногошт“ понуђени приједлози за рјешавање ситуације

Поводом почетка штрајка глађу радника ХТП „Оногошт“ обавјештавамо јавност о свим активностима које су представници државних органа преузели да до поменутог не додје.

Представници Министарства одрживог развоја и туризма су у сталној комуникацији са представницима Синдикалне организације али и са представницима Привредног суда, предсједником и стечајним управником у циљу рјешавања ситуације у ХТП „Оногошт“. Након бројних разговора у претходном периоду искристалисали су се, као могући за реализацију, сљедећи приједлози:

1. 10 запослених је стекло право на старосну или пријевремену пензију, Министарство рада и социјалног старања, у сарадњи са Републичким фондом ПИО и Привредним судом, треба да сагледа начин за повезивање радног стажа свим радницима;
2. 20 радника је већ ангажовано у стечајном поступку;
3. Постоји спремност стечајног управника да ангажује још 10 радника у хотелу “Оногошт” Никшић;
4. Преостали радници могу бити ангажовани или у хотелима ХТП “Оногошт” а. д. у стечају или алтернативно у неко друго хотелско туристичко предузеће за вријеме љетње туристичке сезоне. ХГ “Будванска ривијера” и ХТП “Улцињска ривијера” прихватили су ангажовање укупно 30 радника. Министарство одрживог развоја и туризма има увјеравања од стране стечајног управника да ће хотели, уколико не буду продати, у току љетње туристичке сезоне бити у фукцији, а самим тим биће ангажовани сви радници;

Такође, од стране предсједника суда смо обавијештени да је децембарска плата радницима исплаћена у току данашњег дана.

Представници Завода за запошљавање и Министарство пољопривреде и руралног развоја понудили су представницима синдикалне организације ХТП „Оногошт“ могућности за добијање повољних кредита у циљу отпочињања сопстеног бизниса:

• Завод за запошљавање је изразио спремност да кредитира бизнис идеје за ново запошљавање. Кредитна средства по једном радном мјесту износе 5.000 €, док максималан износ кредитних средстава износи 15.000 €. Грјес период је 1 година, ануитети су полугодишњи што значи да прва рата доспијева на наплату након годину и по. Каматна стопа је 3% за жене, 4% за мушкарце. Рок отплате за физичка лица је 3 године, за правна лица 2 године. За обезбјеђење је потребно обезбиједити 2 жиранта, ако је кредит до 5.000 €. За већи износ кредита хипотека је средство обезбјеђења. Уколико се средства користе за бизнис из области пољопривреде, Министарство пољопривреде и руралног развоја субвенционира 30% одбрених средстава.
• Министарство пољопривреде и руралног развоја одобрава грантове (бесповратна средства) за развој бизниса у области пољопривреде. Износ од 50% средстава за имплементацију пројекта обезбјеђује Министарство пољопривреде и руралног развоја, док је корисник дужан обезбиједити из сопствених или кредитних средстава преосталих 50%. Инвестиционо развојни фонд одобрава кредите за пољопривреду под повољнијим каматним стопама, при чему као средство обезбјеђења прихватају пољопривредно земљиште. Синдикалној организацији је понуђено да им буду состављени детаљи везано за услове добијања грантова из МИДАС пројекта, како би у контаку са радницима провјерила да ли има интересовања за овај вид запошљавања.

Све наведене приједлоге радници ХТП „Оногошт“ нијесу прихватили.

Министарство одрживог развоја и туризма припремило је инфомеморандум који садржи податке о хотелима, на црногорском и енглеском језику и исти упутила надлежим институцијама и потенцијалним инвеститорима на коришћење и упознавање.
Подсјећамо да је имовина предузећа шест пута објављивана на продају и посљедња продајна цијена износи 17,6 мил. €. У наредном периоду треба преиспитати поступак и начин процјене имовине предузећа, те исте ускладити са међународним стандардима из ове области, како би се убрзало спровођење стечајног поступка у предузећима.
Министарство одрживог развоја и туризма, Министарство рада и социјалног старања, Завод за запошљавење Црне Горе и Привредни суд раде на проналажењу рјешења за насталу ситуацију и испуњавање захтјева радника, постоји неколико опција које су понуђене и заједнички радимо на изналежењу најадекватнијих рјешења.