Саопштење: Одржан Округли сто »Корупција није опција«, са представницима НВО сектора

Препознајући значај НВО у ефикасном антикоруптивном дјеловању, Управа царина је организовала Округли сто »Корупција није опција«, у петак, 31.јануара, 2014.године, као наставак активности у оквиру истоимене кампање.

Округли сто имао је за циљ критички осврт на антикоруптвни механизам Управе царина и размјену искустава и најбоље праксе у области антикоруптивног дјеловања, те кроз препоруке, идеје и сугестије НВО сектора, додатно оснаживање напора Управе царина у правцу јачања интегритета службеника и институције у цјелини.

Испред Управе цариана излагања су имали: Владан Јоковић - директор Управе царина, Ана Вулетић- Начелница Одјељења за унутрашњу контролу, Радивоје Пејовић- Предсједник Етичког одбора, Синиша Бјековић- члан Етичког одбора (представник НВО сектора) и Бранко Павићевић- Повјереник за етику у ПЈ Царинарница Котор.
На Округлом столу учешће су узели представници НВО: ЦЕДЕМ, Центар за грађанско образовање, Институт Алтернатива, Европски покрет у Црној Гори и Грађанска алијанса.

У уводном излагању, директор Управе царина, Владан Јоковић је подсјетио на актуелни тренутак, у којем Управа царина кроз интензивни процес модернизације, јачањем оперативних и административних капацитета, опредијељеношћу за професионалним и одговорним радом, доприноси напретку цјелокупног друштва. Наглашена је фокусираност Управе царина на јачању интегритета, како институције, тако и запослених, те фокусираност на нулту стопу толеранције на корупцију.
Директор, Владан Јоковић је похвалио добру сарадњу коју Управа царина има са другим Државним органима који су задужени за антикотуптивно дјеловање, као и размјену искустава са Свјетском царинском организацијом и царинским службама земаља из региона.
»У предходном периоду акценат је стављен на едукацију запослених, унапређење система унутрашњих контрола, пооштравање мјера кроз спровођење дисциплинских поступака, као и побољшање укупних процедура, посебно апострофирајући примјену СЕЕД система. Управа царина развија иновативни антикоруптивни систем, кроз примјену Етичког кодекса царинских службеника и намјештеника, формирањем Етичког одбора, сарадњом са привредницима и НВО сектором, медијима, те интензивном и креативном кампањом јачања свијести о значају борбе против корупције. Полазећи од побољшања антикоруптивног амбијента и проактивног приступа у борби против ове појаве, као обавезе свих сегмената друштва, презентацијом антикоруптивних механизама и добијањем повратних информација, кроз критички осврт НВО, Управа царина добија значајан инпут за спровођење будућих активности«.

Представници Управе царина су презентовали проактиван приступ у борби против корупције, те с тим у вези, успостављене системе механизама за пријаву, стандарде интегритета, етике и практична искуства примјене Етичког кодекса. Презентирана је израђена цјеловита анализа ризика свих радних мјеста у Управи царина и сет мјера за управљање идентификованим ризицима.
Кроз активну и конструктивну дискусију представници НВО сектора су истакли конкретне препоруке и сугестије које се односе на побољшање ефикасности у раду, у контексту антикоруптивног дјеловања, те похвалили резултате и достигнућа Управе царина у предходном периоду, наглашавајући позитивне искораке у сарадњи са НВО, што чини Управу царина отворенијом и транспарентнијом.

Препоруке НВО биће интегрисане у будућим активностима антикоруптивног дјеловања Управе царина.