Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

САОПШТЕЊЕ: Извјештај о реализацији мјера и активности дефинисаних Акционим планом запошљавања и развоја људских ресурса за 2014. годину

Објављено: 01.05.2015. • 23:20 Аутор: мрсс
Национална стратегија запошљавања и развоја људских ресурса за период 2012-2015. године представља стратешки оквир за спровођење политике запошљавња и реформи на тржишту рада . У том смислу годишњи Извјештај о реализацији мјера и активности дефинисаних Акционим планом запошљавања и развоја људских ресурса за 2014. годину, који је Влада данас усвојила на сједници, указује на тренд опоравка индикатора трзиста рада који се огледају у смањењу стопе незапослености уз повећање активности и запослености у односу на почетак године.

Тако је, према подацима Монстата (Анкета о радној снази) у другом у односу на први квартал 2014. године, стопа активности становништва од 15-64 године повећана са 60,0% на 62,8%, стопа запослености са 48,5% на 51,1%, а стопа незапослености смањена са 19,3% на 18,6%.

Наведени позитивни трендови, услијед утицаја сезонског запошљавања, наставили су се и током ИИИ квартала, када је стопа активности достизала ниво од 62,5%, стопа запослености 52,1%, а стопа незапослености смањена на 16,6%.

Узимајући у обзир сезонски карактер црногорске привреде и трећи квартал као релевантни период, подаци у 2014. години показују напредак у поређењу са истим периодом 2013. године. Наиме, према подацима за трећи квартал 2014. године у односу на исти период 2013. године, стопа активности становништва од 15-64 године је повећана са 60,0% на 62,5%, стопа запослености са 49,2% на 52,1%, док је стопа незапослености смањена са 18,0% на 16,6%. Након завршетка сезоне, током ИВ квартала дошло је до благог пада код ових показатеља, сто је посљедица сезонског карактера насе привреде.

Према административним подацима Монстата у 2014. години, просјечна регистрована запосленост у 2014. години је већа у односу на 2013. годину за 1,2%.

Упркос опоравку индикатора тржишта рада у 2014. години, на шта указују претходно наведени подаци, може се констатовати да један од кључних проблема тржишта рада Црне Горе и даље представља недовољна економска активност радне снаге, посебно недовољна активност младих и старијих радника, као и жена.

Када се посматрају административни подаци број регистрованих незапослених лица је од марта 2014. године (34.572) у сталном паду и крајем септембра је износио 31.429, а након тога незапосленост карактерише тренд раста, тако да је на крају децембра 2014. године број незапослених на евиденцијама Завода износио 34.687. Ова кретања такође потврђују сезонски утицај на запосленост, односно незапосленост у Црној Гори. Број регистрованих незапослених је повећан за 0,5% у односу на крај 2013. године када је забиљежено 34.514 незапослених лица.

Пријављивање слободних радних мјеста, као један од основних показатеља апсорпционе моћи тржишта, односно могућности запошљавања, у 2014. години повећано је за 14,15% у односу на 2013. годину), што представља последицу повећане економское активности током 2014. године. 



ПР служба Министарства рада и социјалног старања

Везани чланци:

Током 2024. године приходовано 188,6 мил. € више него 2023. 30.01.2025.
Извјештај о мјесечним плаћањима из Државног трезора за мјесец новембар 2021. године 06.12.2021.
Извјештај о мјесечним плаћањима из Државног трезора за мјесец октобар 2021. године 05.11.2021.
Извјештај о мјесечним плаћањима из Државног трезора за мјесец децембар 2021. године 10.01.2022.
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?