- Влада Црне Горе
Министарство финансија Представљен Секторски оперативни програм 2015-2017...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Представљен Секторски оперативни програм 2015-2017 за Сектор образовање, запошљавање и социјалне политике
Објављено: 03.06.2015. • 00:59 Аутор: мрсс
У Подгорици су данас, у организацији Министарства рада и социјалног старања, Министарства вањских послова и европских интеграција и уз подршку Програма за развој капацитета (ЦДП), организоване јавне консултације о нацрту Секторског оперативног програма 2015-2017 за сектор образовање, запошљавање и социјалне политике.
Отварајући скуп, главни преговарач за вођење преговора о приступању Црне Горе ЕУ и национални ИПА координатор амбасадор Александар Андрија Пејовић је истакао важност Оперативног програма, нарочито у свијетлу недавног испуњења предуслова за индиректно управљање средствима компоненте ИВ Развој људских ресурса, у оквиру које ће се спроводити Оперативни програм укупне вриједности 6,5 милиона еура. Нагласио да су у овој области подржани бројни реформски процеси важни за квалитетан наставак процеса европске интеграције, те реализовани успјешни пројекти у оквиру Ипе И. Амбасадор је нагласио да је Европска комисија за сектор Образовање, запошљавање и социјална политика опредијелила 28,1 милиона еура и сходно томе је припремљен нацрт Секторског оперативног програма за период 2015- 2017, чији је циљ осигурање развијеног и кохезивног друштва кроз обезбјеђивање бољих услова за подизање нивоа запошљивости становништва, унапријеђење квалитета формалног, неформалног образовања и цјеложивотног учења, уз социјалну инклузију особа у неповољном положају и смањење ризика од сиромаштва.
Савјетник министра рада и социјалног старања Владимир Радованић је истакао да је значајно већи обим средстава за Оперативни програм 2015-2017 у односу на Програм за развој људских ресурса 2012-2013. За три подручја дјеловања која је нужно унаприједити, а ради се о тржишту рада и повећању запошљивости, систему образовања, социјалној инклузији и заштити, укључујући и техничку помоћ, допринос Европске уније је 15,3 милиона еура, што је скоро троструко више у односу на Програм развоја људских ресурса. Такође, нагласио је да све ово упућује на чињеницу да на Секторској радној групи стоји висок степен одговорности за квалитет Оперативног програма када је у питању избор правих циљева, акција и активности, али и кад је у питању јасноћа и концизност у свим сегментима програмског садржаја.
Истакнуто је да се усвајање Секторског оперативног програма очекује до краја ове године.
Везани чланци:
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?