- Влада Црне Горе
Министарство финансија САОПШТЕЊЕ: МЕЂУНАРОДНА ОРГАНИЗАЦИЈА РАДА (МОР) ПА...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
САОПШТЕЊЕ: МЕЂУНАРОДНА ОРГАНИЗАЦИЈА РАДА (МОР) ПАРТНЕР ВЛАДИ ЦРНЕ ГОРЕ У ПРОЈЕКТУ ЈАЧАЊА ЗАПОШЉИВОСТИ МЛАДИХ
Објављено: 26.02.2016. • 20:20 Аутор: мрсс
25.02.2016. Подгорица, Црна Гора – Међународна организација рада (МОР), у сарадњи са Владом Црне Горе - Министарством рада и социјалног старања, спроводи пројекат „Јачање запошљивости младих у Црној Гори“, заснован на Концепту запошљавања младих у оквиру Деливеринг Ресултс Тогетхер (ДРТ-Ф). Активности пројекта у складу су са планираним исходима приоритета постављених у Програму достојанственог рада у Црној Гори за период 2015-2017.
Висока незапосленост младих у Црној Гори представља изазов који је постављен високо међу приоритетима националних стратегија и политика које се тичу запошљавања и унапређења људских ресурса. Према подацима Монстат-а из трећег кварала 2015. године, младе у Црној Гори (15-24 године) карактерише ниска стопа активности – 31,9% и висока стопа незапослености – 34,5%. Узроци поменутом стању младих на тржишту рада препознати су у великој диспропорцији између перформанси образовног система и тражених профила, који су додатно појачани смањеном укупном тражњом за радном снагом на тржишту рада због дуготрајних негативних посљедица економске кризе.
Наведени пројекат омогућиће експертску подршку УН система у Црној Гори у унапређењу исхода и перформанси образовања младих људи, квалитетном преласку на тржиште рада, стварајући повољне услове за достојанствени рад и генерално оснаживање младих. Такође, кроз активности предвиђене пројектом, унаприједиће се сарадња МОР-а, УНИЦЕФ-а, УНДП-а и цијелог УН система са Министарством рада и социјалног старања, Министарством просвјете и другим националним партнерима на креирању релевантних политика.
Министарство рада и социјалног старања координира Радном групом која окупља представнике свих релевантних министарстава и установа, социјалних партнера, УНИЦЕФ-а и УНДП-а, а која ће у наредном периоду, кроз адекватан консултативни процес, радити на доношењу тзв. „Бијеле књиге о запошљавању младих“.
Кроз планиране активности, МОР ће помоћи Влади и социјалним партнерима у изградњи капацитета за интеграцију развијених вјештина у националне и секторске развојне стратегије и спроводиће мјере унапређења капацитета свих заинтересованих страна кроз обуку о могућностима ефективне транзиције код запошљавања младих.
Висока незапосленост младих у Црној Гори представља изазов који је постављен високо међу приоритетима националних стратегија и политика које се тичу запошљавања и унапређења људских ресурса. Према подацима Монстат-а из трећег кварала 2015. године, младе у Црној Гори (15-24 године) карактерише ниска стопа активности – 31,9% и висока стопа незапослености – 34,5%. Узроци поменутом стању младих на тржишту рада препознати су у великој диспропорцији између перформанси образовног система и тражених профила, који су додатно појачани смањеном укупном тражњом за радном снагом на тржишту рада због дуготрајних негативних посљедица економске кризе.
Наведени пројекат омогућиће експертску подршку УН система у Црној Гори у унапређењу исхода и перформанси образовања младих људи, квалитетном преласку на тржиште рада, стварајући повољне услове за достојанствени рад и генерално оснаживање младих. Такође, кроз активности предвиђене пројектом, унаприједиће се сарадња МОР-а, УНИЦЕФ-а, УНДП-а и цијелог УН система са Министарством рада и социјалног старања, Министарством просвјете и другим националним партнерима на креирању релевантних политика.
Министарство рада и социјалног старања координира Радном групом која окупља представнике свих релевантних министарстава и установа, социјалних партнера, УНИЦЕФ-а и УНДП-а, а која ће у наредном периоду, кроз адекватан консултативни процес, радити на доношењу тзв. „Бијеле књиге о запошљавању младих“.
Кроз планиране активности, МОР ће помоћи Влади и социјалним партнерима у изградњи капацитета за интеграцију развијених вјештина у националне и секторске развојне стратегије и спроводиће мјере унапређења капацитета свих заинтересованих страна кроз обуку о могућностима ефективне транзиције код запошљавања младих.
Везани чланци:
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?