САОПШТЕЊЕ

Након интензивних преговора између представника Министарства финансија и репрезентативних синдикалних организација, Уније слободних синдиката и Савеза синдиката Црне Горе, у духу социјалног дијалога, постигнут је договор да одредба измијењеног Закона о зарадама запослених у јавном сектору која се односи на ,,замрзавање“ минулог рада, чија је примјена била прописана од 31. марта текуће године, не ступи на снагу, већ да се зараде у јавном сектору и у наредном периоду увећавају по овом основу.

Међутим, имајући у виду потребу Владе за рационализацијом потрошње и увођењем мјера штедње у функцији одрживости буџета, Министарство финансија-Влада Црне Горе, ће Скупштини упутити нови предлог измјена поменутог Закона, којим ће одредба која се односи на "замрзавање" минулог рада, бити замијењена одредбом којом ће се запосленима који имају коефицијент звања изнад 4,10 (просјечна зарада запосленог са средњом школом у државној управи у износу од око 300 еура) умањивати основна зарада за 1%, од дана ступања на снагу закона до 31. децембра 2018. године. Напомињемо да се умањена основица неће примјењивати на обрачун увећања на зараде по основу минулог рада, прековременог, ноћног и рада у државним и вјерским празницима. 

У наставку је дат табеларни приказ умањења на поједине зараде по основу мјере која ће бити предложена.

ЗВАЊЕ	УМАЊЕЊЕ У НЕТО ИЗНОСУ
Предсједник Црне Горе	17,22 еура
Предсједник Владе Црне Горе	16,14 еура
Министар	13,98 еура
Сарјешина самосталног органа	10,22 еура
Висока стручна спрема и најмање 5 година радног искуства	4,32 еура
Највећи коефицијент (5,5) са Вишом школском спремом	3,21 еура

Наглашавамо да ће фискални ефекат новопредложене мјере бити еквивалентан оном који је израчунат кроз раније предложену мјеру ,,замрзавања“ минулог рада и који је планиран Законом о буџету за 2017. годину и Санационим планом.

ПР СЛУЖБА 

МИНИСТАРСТВА ФИНАНСИЈА