Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

Датум провјере способности - Врховног суда Црне Горе - постављено 25.08.2017

Објављено: 25.08.2017. 15:21 Аутор: Татјана Марковић

Поштовани кандидати,

Обавјештавамо вас, да ће се поступак обавезне провјере способности по јавном огласу бр. 02/1-112/17-8830/2 који је Управа за кадрове дана 04.08.2017. године објавила за потребе Врховног суда Црне Горе, одржати дана 05.09.2017. године (уторак) од 09:00 х, у просторијама Управе за кадрове.

Провјеру способности врши Комисија за провјеру способности и обухватиће: писани тест и интервју.

Садржај писаног теста одређује се у зависности од нивоа и категорије радног мјеста за које се спроводи провјера способности, као и специфичности послова који се врше у одређеном звању и састоји се од теоријског и практичног дијела.

- теоријски дио писаног теста (односи се на провјеру општих и посебних знања и садржи 25 питања на која кандидат одговара на начин што бира један од понуђених одговора);

- практични дио писаног теста подразумијева провјеру способности кандидата у рјешавању конкретног задатка из описа послова радног мјеста за које се спроводи оглас у смислу члана 6 став 3 Уредбе о начину обавезне провјере способности, ближим критеријумима и начину оцјењивања кандидата за вршење послова радног мјеста у државном органу (’’Сл.лист Црне Горе’’, бр. 04/13),

Интервју (спроводи се индувидуално са сваким кандидатом који је претходно, на писаном тесту и на провјери посебних вјештина, остварио више од 50 % бодова).

Поступку обавезне провјере способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњавају услове предметног огласа;

  • АЛМИН ХОЏИЋ
  • КРСТО ПЕЈОВИЋ
  • КСЕНИЈА ЈОВИЋЕВИЋ
  • АРТАН КРОМА

Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка писаног теста, у циљу утврђивања идентитета, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).

Контакт тел: 069/543 697

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?