- Влада Црне Горе
Управа за људске ресурсе МИНИСТАРСТВО ЈАВНЕ УПРАВЕ У ПОСЈЕТИ УПРАВИ ЗА КАДР...
МИНИСТАРСТВО ЈАВНЕ УПРАВЕ У ПОСЈЕТИ УПРАВИ ЗА КАДРОВЕ
Дана, 18. октобра 2017. године министарка јавне управе, г-ђа Сузана Прибиловић посјетила је Управу кадрове, заједно са својим тимом:
г-дином Гораном Јоветићем, државним секретаром,
г-ђом Весном Ћаловић, секретарком министарства,
г-ђом Данијелом Вукчевић - Недељковић, генералном директорицом Директората за дражавну управу,
г-ђом Јадранком Вукчевић, генералном директорицом Директората за локалну самоуправу,
г-дином Адмиром Шахмановић, генералним директором Директората за међународну сарадњу и програме помоћи,
г-ђом Мирјаном Беговић, начелницом Дирекције за модернизацију и информатизацију државне управе,
г-ђом Маријом Хајдуковић, начелницом Одјељења за управљање процесом реформе јавне управе и
г-ђом Горданом Јовановић, пр-ом министарства,
Делегацију Министарства јавне управе примила је директорица Управе за кадрове, г-ђа Светлана Вуковић, са својим сарадницима:
г-ђом Јадранком Ђурковић, помоћницом директорице за сектор за обуку и развој кадрова,
г-дином Ђуром Никач, помоћником директорице за Сектор за поступак оглашавања и праћења спровођења прописа,
г-ђом Милена Пурлија, помоћница директорице за Сектор за информациони систем кадрова,
г-ђом Милевом Тодоровић, начелницом Одјељења за интерно тржиште рада,
г-ђом Љиљом Чворовић, начелницом Службе за опште послове,
г-ђом Блаженком Дабановић, начелницом Одјсека за планирање и развој стручног усавршавања,
г-ђом Владаном Мирановић, начелницом Одсјека за спровођење поступка интерног, јавног огласа и јавног конкурса и селекцију кандидата,
ђ-ђом Леонором Дедивановић, начелницом Одсјека за реализацију обука и
г-ђом Соњом Војиновић, менаџерком интегритета.
Циљ посјете био је да запослени двије институције размијене мишљења у вези са актуелним питањима и конкретним изазовима који ће се наћи пред њима у будућем периоду, а са акцентом су на реформске процесе из области јавне управе.
Презентоване су надлежности свих сектора Управе за кадрове, активности које се реализују али и оне које ће се реализовати у будућем периоду.