Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

Датум провјере способности - Министарства здравља - постављено 14.03.2018

Објављено: 14.03.2018. 13:30 Аутор: УЗК
Поштовани кандидати,


Обавјештавамо вас, да ће се поступак обавезне провјере способности по интерном огласу између државних органа бр. 02/1-112/18-1693/2 који је Управа за кадрове дана 26.01.2018. године објавила за потребе Министарства здравља, одржати дана 20.03.2018. године (уторак) од 8:00 х, у просторијама Управе за кадрове.


Провјеру способности врши Комисија за провјеру способности и обухватиће: писани тест, провјеру посебних вјештина и интервју.


Садржај писаног теста одређује се у зависности од нивоа и категорије радног мјеста за које се спроводи провјера способности, као и специфичности послова који се врше у одређеном звању и састоји се од теоријског и практичног дијела.

- теоријски дио писаног теста (односи се на провјеру општих и посебних знања и садржи 25 питања на која кандидат одговара на начин што бира један од понуђених одговора);

- практични дио писаног теста подразумијева провјеру способности кандидата у рјешавању конкретног задатка из описа послова радног мјеста за које се спроводи оглас у смислу члана 6 став 3 Уредбе о начину обавезне провјере способности, ближим критеријумима и начину оцјењивања кандидата за вршење послова радног мјеста у државном органу (’’Сл.лист Црне Горе’’, бр. 04/13),


Интервју (спроводи се индувидуално са сваким кандидатом који је претходно, на писаном тесту и на провјери посебних вјештина, остварио више од 50 % бодова).

Поступку обавезне провјере способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњавају услове предметног огласа;



• ГОРДАНА ДРАГИШИЋ




Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка писаног теста, у циљу утврђивања идентитета, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).


Конт. тел:067/607-494
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?