Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

Датум провјере способности - Основног суда у Котору - постављено 14.06.2018. године

Објављено: 14.06.2018. 14:05 Аутор: УзК
Поштовани кандидати,

Обавјештавамо вас, да ће се поступак обавезне провјере способности по јавном огласу, који је Управа за кадрове 16.05.2018. године објавила за потребе Основног суда у Котору за радно мјесто Савјетник/ица, одржати дана 26.06.2018. године (уторак) од 11:00 х, у просторијама Управе за кадрове.

Провјеру способности врши Комисија за провјеру способности и обухватиће: писани тест и интервју.

Садржај писаног теста одређује се у зависности од нивоа и категорије радног мјеста за које се спроводи провјера способности, као и специфичности послова који се врше у одређеном звању и састоји се од теоријског и практичног дијела.

- теоријски дио писаног теста (односи се на провјеру општих и посебних знања и садржи 25 питања на која кандидат одговара на начин што бира један од понуђених одговора),

- практични дио писаног теста подразумијева провјеру способности кандидата у рјешавању конкретног задатка из описа послова радног мјеста за које се спроводи оглас у смислу члана 6 став 3 Уредбе о начину обавезне провјере способности, ближим критеријумима и начину оцјењивања кандидата за вршење послова радног мјеста у државном органу (’’Сл.лист Црне Горе’’, бр. 04/13 и 27/16).

- Интервју (спроводи се индувидуално са сваким кандидатом који је претходно, на писаном тесту и на провјери посебних вјештина, остварио више од 50 % бодова).

Поступку обавезне провјере способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњавају услове предметног огласа;

• НИКОЛА БОГАВАЦ
• МИЛОШ КОЈОВИЋ
• ВУКИЦА ЈАКШИЋ
• СВЕТЛАНА БАЛЕТИЋ


Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка писаног теста, у циљу утврђивања идентитета, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).


Конаткт тел: 020/202-290
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?