Завршетак реализације Програма образовања за стицање кључних вјештина за управљање људским ресурсима

Одржавањем дводневне обуке „Улога стратешког планирања у управљању људским ресурсима“ 20. и 21. децембра завршава се реализација Програма образовања за стицање кључних вјештина за управљање људским ресурсима, чији је почетак обиљежен церемонијом свечаног отварања 05.септембра 2018.године.
Програм садржи 4 тематске цјелине и 25 тема:
- Кључне активности управљања људским ресурсима (Основни принципи управљања људским ресурсима, Систематизација и организација радних мјеста, Компетенције запослених, Запошљавање, селекција и одабир кандидата, Процјена потреба за обуком, израда и евалуација програма обуке, Оцјењивање запослених, Увођење у посао – менторство)
- Законодавство у области управљања људским ресурсима (Законска рјешења у области управљања људским ресурсима, Забрана слостављања на раду-мобинг, Одговорност запослених и поступак утврђивања дисциплинске одговорности, Обрада, заштита и чување личних података, Административне процедуре-кретање документације)
- Поступање према запосленима и менаџмент људских ресурса (Подршка запосленима и међусобни односи, Управљање одсуствима, Интегритет запослених, Вјештине управљања, Управљање тимским радом и руковођење, Мотивација запослених, Рјешавање сукоба при раду – медијација, Управљање промјенама, Управљање временом и стресом)
- Подршка у управљању људским ресурсима (Улога ИТ система у процесу управљања људским ресурсима, Израда извјештаја, Пословне презентације, Улога стратешког планирања у управљању људским ресурсима)

Била је ово једна заокружена едукативна цјелина која је трајала 4 мјесеца гдје су се обуке реализовале 2 пута седмично (сриједом и четвртком).

Полазници Програма су државни службеници из Министарства одрживог развоја и туризма, Министарства културе, Министарства правде, Генералног секретаријата Владе, Пореске управе, Завода за запошљавање Црне Горе, Завода за статистику, Завода за интелектуалну својину, Управе за шуме Црне Горе, Управе поморске сигурности, Основног државног тужилаштва Подгорица, Управе за кадрове, Заједница општина Црне Горе као и представници локалних самоуправа из општина Котор, Херцег Нови, Тиват, Никшић, Мојковац, Тузи.
Предавачи односно тренери који су реализовали обуке су еминентни стручњаци из сектора јавне управе, приватног сектора, невладиног сектора и акадамске заједнице и то: проф др Бобан Меловић, др Тања Јанковић, Данило Никовић, Милена Николић, Ајша Хаџибеговић, Данка Ћетковић, Бранка Лакочевић, мр Гордана Николић, др Андријана Николић, Бего Бегу, мр Бранка Канкараш, мр Радивоје Дробњак, др Миомир Марош и Алекса Ивановић.

Евалуација показује да су учесници веома задовољни новим приступом у реализацији обука. Знања и вјештине које су стекли током реализације примјенљиве су у пракси.