Додјељене потврде полазницима првог Програма образовања за стицање кључних вјештина за управљање људским ресурсима

Свечана додјела потврда првој групи акредитованих полазника Програма образовања за стицање кључне вјештине за управљање људским ресурсима, одржана је данас у организацији Управе за кадрове. У уводном дијелу говорили су министарка јавне управе Сузана Прибиловић, шеф Делегације Европске уније у Црној Гори, Аиво Орав, замјеник амбасадорке Велике Британије, Гевин Веси и  директорица Управе за кадрове, Светлана Вуковић.

„Програм образовања за стицање кључних вјештина за управљање људским ресурсима, има велики значај за даље унапређење наше управе, по узору на најразвијене државе и ми стварамо услове за унапређење система усавршавања запослених у јавној управи, а истовремено потврђујемо одлучност Владе да обезбиједи професионалну и ефикасну јавну управу, која ће бити прави сервис грађана и привреде“ казала је министарка Прибиловић, на додјели потврда првим менаџерима за управљање људским ресурсима

„Сигурна сам да ће сертификат који сте стекли и програм који сте прошли допринијети да покренемо неопходне промјене у једном од најзначајних сегмената реформе јавне управе - управљање људским ресурсима. Морамо да научимо да није довољно само да сједимо у канцеларијама и да стичемо нова знања кроз искуство, већ да свакодневно треба да радимо да наши службеници имају могућности да се усавршавају, како би сјутра били конкурентни, и службеници који су спремни за институције ЕУ“- казала је министарка Прибиловић. Она је казала да је мисија  мисија свих нас који радимо на овим пословима да усвајамо нова знања, али и да будемо спремни да наша знања дијелимо са другима.

„Ефикасна имплементација бројних изазовних реформи зависи од капацитета да се пружи један ефикасан јавни сервис. Грађани и бизнис заједница траже услужно орјентисану јавну управу која ће бити транспарентна, ефикасна и одговорна", казао је Аиво Орав, ЕУ амбасадор у Црној Гори.

Замјеник британске амбасадорке у Црној Гори, Гевин Веси, истакао је да би се постигао одржив успјех организације, фокус мора бити на запосленима. Зато је данашњи догађај веома значајан за државну администрацију, чије су одговорности веома опсежне за сваког грађанина. Он је казао да  је то посебно важно за процес реформе и трансформације који Црна Гора пролази, те да ће Велика Британија остати снажан партнер реформске агенде.

Директорица Управе за кадрове, Светлана Вуковић, је изразила наду  да ће се имплементацијом овог програме препознати вриједности које јавна служба доноси, те да ће помоћи процесу њеног развоја, препознавања, али и признању раду државних службеника, као и охрабривању младих за развој каријере у јавном сектору. Она је саопштила да је модернизација јавне администрација једно од основних упоришта и полазних тачака реформских процеса.

ЛИНК до вијести на сајту Министарства јавне управе

Фото галерија