- Влада Црне Горе
Министарство здравља ЈАВНИ ПОЗИВ за предлагање кандидата/киње за члана/...
ЈАВНИ ПОЗИВ за предлагање кандидата/киње за члана/ицу Радне групе за праћење имплементације Стратегије за превенцију и заштиту ђеце од насиља са акционим планом 2017-2021.
На основу члана 3 Уредбе о избору представника невладиних организација у радна тијела органа државне управе и спровођењу јавне расправе у припреми закона и стратегија („Службени лист Црне Горе“, бр. 41/18),
МИНИСТАРСТВО ЗДРАВЉА
УПУЋУЈЕ
ЈАВНИ ПОЗИВ
ЗА ПРЕДЛАГАЊЕ ПРЕДСТАВНИКА/ЦЕ ЗА ЧЛАНА/ЦУ НЕВЛАДИНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ У РАДНОМ ТИЈЕЛУ ЗА ПРАЋЕЊЕ ИМПЛЕМЕНТАЦИЈЕ СТРАТЕГИЈЕ ЗА ПРЕВЕНЦИЈУ И ЗАШТИТУ ЂЕЦЕ ОД НАСИЉА СА АКЦИОНИМ ПЛАНОМ 2017-2021.
Број представника невладиних организација у радном тијелу је један.
За члана/ицу Комисије једна невладина организација може да предложи само једног кандидата/кињу.
Невладина организација може да предложи свог представника у радно тијело ако:
- је уписана у регистар невладиних организација прије објављивања јавног позива из члана 3 став 1 ове уредбе;
- у статуту има утврђене дјелатности и циљеве у областима које су у вези са питањем које сагледава или нормативно уређује радно тијело;
- се не налази у Регистру казнене евиденције;
- је у претходне три године, у вези са питањем које сагледава или нормативно уређује радно тијело, спровела истраживање, израдила документ, организовала скуп или реализовала пројекат усмјерен на унапређење стања у одређеној области;
- је предала пореском органу пријаву за претходну фискалну годину (фотокопија биланса стања и успјеха);
- више од половине чланова органа управљања невладине организације нијесу чланови органа политичких партија, јавни функционери, руководећа лица или државни службеници, односно намјештеници.
Критеријуми које треба да испуњава представник невладине организације у радном тијелу:
- да има пребивалиште у Црној Гори;
- да има искуство у области на коју се односи питање које сагледава или нормативно уређује радно тијело;
- није члан органа политичке партије, јавни функционер, државни службеник, односно намјештеник.
Документација која се доставља уз предлог представника невладине организације у радном тијелу:
- доказ да је невладина организација уписана у регистар невладиних организација (фотокопија);
- фотокопија статута невладине организације;
- доказ да је невладина организација у претходне три године, у вези са питањем које сагледава или нормативно уређује радно тијело, спровела истраживање, израдила документ, организовала скуп или реализовала пројекат усмјерен на унапређење стања у одређеној области, потписан од стране лица овлашћеног за заступање и потврђен печатом невладине организације;
- доказ да је предала пореском органу пријаву за претходну фискалну годину (фотокопија биланса стања и успјеха);
- изјава лица овлашћеног за заступање невладине организације о томе да више од половине чланова органа управљања невладине организације нијесу чланови органа политичких партија, јавни функционери, руководећа лица или државни службеници, односно намјештеници;
- фотокопија личне карте или друге јавне исправе на основу које се може утврдити идентитет представника невладине организације у радном тијелу;
- биографија представника невладине организације у радном тијелу;
- доказ о искуству представника невладине организације у области на коју се односи питање које сагледава или нормативно уређује радно тијело (стручни рад, сертификат или други документ);
- изјава представника невладине организације у радном тијелу да није члан органа политичке партије, јавни функционер, руководеће лице или државни службеник, односно намјештеник;
- изјава представника невладине организације да прихвата да га та невладина организација предложи као свог представника у радном тијелу.
Рок и начин достављања предлога је десет дана од објављивања јавног позива и врши се достављањем приједлога и потребне документације на Архиву Министарства здравља, Римски Трг бр. 46, Подгорица, са напоменом:
„предлагање кандидата/киње за члана/ицу Радне групе за праћење имплементације Стратегије за превенцију и заштиту ђеце од насиља са акционим планом 2017-2021.”
