- Влада Црне Горе
Министарство финансија Пуришић:Црна Гора испуњава све обавезе проистекле ...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Пуришић:Црна Гора испуњава све обавезе проистекле из чланства у Међународној организацији рада (МОР)
Објављено: 09.05.2019. • 21:20 Аутор: мрсс
„Међународна организација рада представља синоним социјалне правде, сигурности и људског достојанства. Посвећена је постизању једнаких могућности жена и мушкараца за поштен и продуктиван рад у условима слободе, једнакости и промовише права на раду, правичне могућности запошљавања, побољшање социјалне заштите и јачање социјалног дијалога“, казао је министар рада и социјалног старања Кемал Пуришић на панел дискусији организованој на Правном факултету поводом обиљежавања 100 година од оснивања ове најстарије УН организације.
Министар Пуришић је том приликом уручио захвалницу Кристини Михеш, вишем специјалисти МОР-а за социјални дијалог, радно право и међународне радне стандарде за допринос развоју социјалног дијалога у Црној Гори.
Како је истакао МОР је изграђена на свом темељном принципу да се универзални и дуготрајни мир може установити једино уколико је исти основан на социјалној правди.
„Управо је та организација дала најважније „печате“ индустријском друштву, као што су осмосатно радно вријеме, заштита материнства, закони који се односе на рад дјеце као и низ политика које промовишу сигурност раднога мјеста и мирољубиве индустријске односе. Она такође представља и међународни институционални оквир који је неопходан за бављење тим темама и за проналажање рјешења и креирање могућности за побољшање услова рада у цијелом свијету“, навео је Пуришић.
Црна Гора, како је нагласио министар, у потпуности испуњава све обавезе проистекле из чланства у овој УН организацији.
„Влада Црне Горе-Министарство рада и социјалног старања остварује тијесну и конструктивну сарадњу свих ових година, са регионалном МОР канцеларијом у Будимпешти. Дјеловање и активности ове канцеларије од непроцјењиве је важности, како у периоду када се Црна Гора налазила у процесу предприступа у Европску унију, а тако и сада када су увелико отпочели преговори за чланство у ЕУ и када су пред нама значајне обавезе усаглашавања европског права, праксе, стандарда и процедура са домаћим законодавством и праксом“, додао је министар.
Такође, сви законски прописи који третирају ову област доносе се уз сарадњу и асистенцију експерата МОР-а како би се у што већем обиму имплементирали и задовољили захтјеви које постављају међународни радни стандарди.
„Надаље, Влада Црне Горе и репрезентативни социјални партнери су у марту 2019. године потписали Програм достојанственог рада за период 2019.-2021. годину, који је други програм те врсте закључен уз подршку МОРа и који представља стратешки средњорочни оквир планирања и модел путем којег се промовише достојанствен рад као кључна компонента развојних политика и истовремено као циљ државне политике влада и социјалних партнера“ , подсјетио је Пуришић.
Резидентна координаторка УН Фиона Меклуни казала је том приликом да је достојанствен рад у средишту Агенде одрживог развоја до 2030, тачније циља одрживог развоја број 8 који државама пружа смјернице за успостављање социјалног дијалога и достојанственог рада.
„Агенда одрживог развоја, коју су 2015. усвојиле су све земље чланице УН, укључујући и Црну Гору, представља одлучну визију одрживе будућности засновану на балансу три кључна аспекта развоја - економског, социјалног и заштите животне средине – развоја усмјереног на стварање свијета у којем нико неће бити изостављен.
Један од кључних начина за остваривање циља 8. у Црној Гори је двогодишњи стратешки документ „Програм достојанственог рада (2019 - 2021)“ заснован на приоритетима и циљевима које су заједнички усагласили Влада, синдикати и послодавци”, навела је Меклуни.
Проф.др Весна Симовић Звицер подсјетила је присутне на улогу Међународне организације рада у успостављању трипартитног социјалног дијалога у Црној Гори, а посебно на подршку МОР-а при успостављању Агенције за мирно рјешавање радних спорова у Црној Гори. У том контексту, акценат је ставила на једно од основних начела на којем почива МОР – начело трипартизма, које је у црногорском правосудном систему имплеметирано како кроз препознавање Социјалног савјета у Уставу ЦГ, али и на добру праксу која је успостављена у протеклом период да се сви прописи у области рада креирају уз равноправно учешће Владе, послодаваца и синдиката.
На скупу су након уводних излагања организована два панела: измјене Закона о раду – прилике и изазови и будућност социјалног дијалога и његова улога.
Везани чланци:
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?