- Влада Црне Горе
Управа за људске ресурсе Датум провјере кандидата по јавном конкурсу за пот...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Датум провјере кандидата по јавном конкурсу за потребе Управе полиције - објављено дана 20.05.2019. године
Објављено: 20.05.2019. • 20:24 Аутор: УзК
Поштовани кандидати,
Обавјештавамо вас, да ће се провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове јавног конкурса, који је Управа за кадрове, дана 26.04.2019.године објавила за потребе Управе полиције, за радна мјеста помоћник/ица директора - руководилац Сектора за борбу против организованог криминала и корупције; помоћник/ица директора - руководилац Сектора специјалне полиције; помоћник/ица директора - руководилац Сектора за спречавање прања новца и финансирања тероризма и помоћник/ица директора - руководилац организационих јединица за људске ресурсе, финансије и техничку подршку, одржати дана 28.05.2019. године (уторак) у просторијама Управе за кадрове, са почетком у 11:00х, када ће се спровести тестирање у писаној форми (израда писаног рада), а у 13:00х структурирани интервју.
Провјеру компетенција, знања и способности кандидата врши Комисија.
Провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове конкурса за попуну радног мјеста из категорије високи руководни кадар спроводи се сходно условима јавног конкурса, а у складу са Уредбом о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима ("Службени лист Црне Горе", бр. 050/18).
Поступак провјере почиње тестирањем у писаној форми.
Тестирање у писаној форми подразумијева израду писаног рада који садржи сагледавање приоритета и предлога за унапређење процеса рада, односно стања у области рада за коју се кандидат именује, односно поставља.
Структурирани интервју се спроводи са сваким кандидатом који је остварио више од 50% бодова на тестирању у писаној форми.
На структурираном интервјуу кандидат пред свим члановима Комисије излаже писани рад, након чега се кандидату постављају питања.
На структурираном интервјуу оцјењују се компетенције: лидерство; усмјереност на резултате; сарадња; комуникација и иновативност.
Поступку провјере компетенција, знања и способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњава услове предметног конкурса:
• ЗОРАН ЛАЗОВИЋ
• ЗОРАН ТОМЧИЋ
• ДЕЈАН ЂУРОВИЋ
• ДРАГОСЛАВ МИНИЋ
• ДРАГО СПИЧАНОВИЋ
Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка провјере, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).
Контакт особа: Владана Мирановић
Бр.тел: 067/885-558
Обавјештавамо вас, да ће се провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове јавног конкурса, који је Управа за кадрове, дана 26.04.2019.године објавила за потребе Управе полиције, за радна мјеста помоћник/ица директора - руководилац Сектора за борбу против организованог криминала и корупције; помоћник/ица директора - руководилац Сектора специјалне полиције; помоћник/ица директора - руководилац Сектора за спречавање прања новца и финансирања тероризма и помоћник/ица директора - руководилац организационих јединица за људске ресурсе, финансије и техничку подршку, одржати дана 28.05.2019. године (уторак) у просторијама Управе за кадрове, са почетком у 11:00х, када ће се спровести тестирање у писаној форми (израда писаног рада), а у 13:00х структурирани интервју.
Провјеру компетенција, знања и способности кандидата врши Комисија.
Провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове конкурса за попуну радног мјеста из категорије високи руководни кадар спроводи се сходно условима јавног конкурса, а у складу са Уредбом о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима ("Службени лист Црне Горе", бр. 050/18).
Поступак провјере почиње тестирањем у писаној форми.
Тестирање у писаној форми подразумијева израду писаног рада који садржи сагледавање приоритета и предлога за унапређење процеса рада, односно стања у области рада за коју се кандидат именује, односно поставља.
Структурирани интервју се спроводи са сваким кандидатом који је остварио више од 50% бодова на тестирању у писаној форми.
На структурираном интервјуу кандидат пред свим члановима Комисије излаже писани рад, након чега се кандидату постављају питања.
На структурираном интервјуу оцјењују се компетенције: лидерство; усмјереност на резултате; сарадња; комуникација и иновативност.
Поступку провјере компетенција, знања и способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњава услове предметног конкурса:
• ЗОРАН ЛАЗОВИЋ
• ЗОРАН ТОМЧИЋ
• ДЕЈАН ЂУРОВИЋ
• ДРАГОСЛАВ МИНИЋ
• ДРАГО СПИЧАНОВИЋ
Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка провјере, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).
Контакт особа: Владана Мирановић
Бр.тел: 067/885-558
Везани чланци:
Датум провјере кандидата по јавном огласу за потребе - Министарства финансија - објављено 03.12.2024.
Датум провјере кандидата по интерном огласу за потребе - Управе за људске ресурсе - објав 03.12.2024.
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?