- Влада Црне Горе
Министарство економског развоја До успјешног пословања кроз менторинг систем
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
До успјешног пословања кроз менторинг систем
Објављено: 27.05.2019. • 20:42 Аутор: Министарство економије
„Мишљење компанија о томе какав утицај услуге менторинга имају на њихово пословање за нас је кључно. Ментор не обавља послове умјесто оснивача или овлашћеног лица. Менторство ће бити успјешно једино уколико оснивач или овлашћено лице заједнички учествују са ментором у проналажењу рјешења“, казао је генерални директор Директората за инвестиције, развој малих и средњих предузећа и управљање ЕУ фондовима Радосав Бабић, данас на састанку чланова Управног одбора у оквиру ИИ фазе програма Менторинга.На састанку је дискутовано реализованим активностима, позитивним ефектима спровођења програма на пословање предузећа у Црној Гори, као и о плану будуће сарадње са Јапанском агенцијом за међународну сарадњу (ЈИЦА) у циљу даљег успостављања и примјене менторинг програма у Црној Гори.
„У току реализације програма Менторинг око 90% корисника у Црној Гори је изразило задовољство спроведеном услугом менторинга и оцијенило да им је та услуга помогла да сагледају актуелно стање, суоче се са тренутним проблемима, као и да дефинишу даље правце развоја свог пословања“, казао је Бабић.
На основу исказаних потреба предузећа – корисника менторинг услуге и након анализе тренутног стања, обезбијеђује се континуирана подршка од стране ментора, како би се сагледале предности и недостаци у пословању предузећа. Ментор у заједничком раду са власником предузећа развија и спроводи акциони план, који има за циљ побољшање пословних резултата предузећа.
Представник ЈИЦА Такасхи Хибино казао је да су у агенцији задовољни реализацијом активности у Црној Гори и да очекује да ће пројекат успостављања стандаризованог менторинг система у малим и средњим предузећима пружити позитиван примјер, како би се остварили што бољи резултати у пословању предузећа. Такође, након званичне предаје апликације за следећи програмски период, г-ди Хибино очекује да ће ЈИЦА бити спремна да подржи реализацију пројекта и након 2020. године.
Током састанка чланова Управног одбора разговарало се о активностима које ће се реализовати у наредном периоду. По плану реализације, у новембру мјесецу биће организован практичан тренинг за менторе (ОЈТ - Он тхе јоб траининг) на тему КАИЗЕН, док ће за предузећа бити обезбјеђена унапређена савјетодавна подршка у имплементацији КАИЗЕН система, која ће бити организована од стране ЈИЦА консултанта, са дугогодишњом каријером у развоју и примјени КАИЗЕН принципа.Наставиће се и са спровођењем практичног тренинга за тренере (ОЈТТ – Он тхе јоб траининг оф тхе траинерс), како би изабрани корисници менторинг услуга примили квалитетну менторинг услугу.
Сходно закључцима са недавно одржане Радионице за креирање шеме регионалне сарадње, која је одржана средином мјесеца маја у Мостару,током састанка се разговарало о значају аплицирања за наставак пројекта, креирању регионалног бренда менторинг услуге, развоју заједничких промотивних алата, водича и материјала за практичну обуку ментора, а све у циљу подизања квалитета знања и вјештина будућих ментора и квалиета пружене менторинг услуге.
У Црној Гори у току је спровођење ИИ фазе програма у оквиру које је до сада обучено 25 ментора, а услугу менторинга до сада је користило 58 корисника са територије Црне Горе
Састанак чланова Управног одбора у оквиру ИИ фазе програма Менторинга, на којем су присуствовали представници Јапанске агенције за међународну сарадњу (ЈИЦА) канцеларије за Балкан, чланови ЈИЦА консултантског тима, као и представници пројектног тима у име Министарства економије, одржан је данас у просторијама Министарства економије.
МИНИСТАРСТВО ЕКОНОМИЈЕ
БИРО ЗА ОДНОСЕ С ЈАВНОШЋУ
Везани чланци:
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?