Кадровске промјене у складу са новом организационом структуром ради још ефикаснијег обављања полицијских послова и задатака

Колегијум директора Управе полиције је данас, сагледавајући потребе службе а сходно новој организационој структури, донио одлуку о кадровским промјенама као и постављењу руководиоца на ново радно мјесто предвиђено Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији Управе полиције који је недавно усвојен.

Нови начелник Центра безбједности Бар од данас је Веселин Маговчевић, који је до сада био командант Посебне јединице полиције.

За команданта Посебне јединице полиције постављен је Миодраг Дробац, досадашњи замјеник команданта Противтерористичке јединице (некадашње Специјалне антитерористичке јединице).

Командант Јединице за подршку и логистику у новоформираном Сектору специјалне полиције је Драгиша Мугоша који је до сада обављао послове руководиоца Одјељења полиције у Центру безбједности Подгорица.

За начелника Форензичког центра постављен је проф.др. Александар Ивановић, који је у Форензичком центру до сада обављао послове руководиоца Групе за поступање са доказним материјалом, форензичку аналитику и контролу квалитета. За замјеника начелника Форензичког центра, које је новоформирано радно мјесто, постављена је Сандра Ковачевић која је до сада била руководилац Групе за ДНК анализу у Форензичком центру.

За в.д. начелника Одсјека за међународну оперативну сарадњу ИНТЕРПОЛ – ЕУРОПОЛ – СИРЕНЕ постављен је Дејан Бољевић који је до сада обављао послове руководиоца Групе за циљане потраге у овом Одсјеку.

Колегијум ће и у наредном периоду сагледавати потребе службе и сходно томе и даље кадровске промјене.

Новим Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији предвиђена је реорганизација послова и задатака у многим сегментима, као и систематизација нових организационих јединица, а све са циљем још ефикаснијег обављања полицијских послова и задатака, посебно у борби против организованог криминала. Циљ је да Управа полиције, на што једноставнији и бржи начин, уз ангажовање сваког појединца на радним мјестима на којима може дати свој максимум, постиже што боље резултате, у складу са европским стандардима којима наша полиција тежи и организационо и у раду и дјеловању.