- Влада Црне Горе
Министарство финансија Одржан је округли сто „Заштита и здравље на раду о...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Одржан је округли сто „Заштита и здравље на раду особа с инвалидитетом“
Објављено: 26.06.2020. • 19:25 Аутор: мрсс
Дана 26.06.2020. године одржан је округли сто „Заштита и здравље на раду особа с инвалидитетом“, који је организован у оквиру пројекта ОСИгурај услове себи!, који спроводи Удружење младих са хендикепом Црне Горе уз финансијску подршку Министарства рада и социјалног старања.
Министар рада и социјалног старања, Кемал Пуришић, у свом излагању казао је да је у 2016. било запослено 245 особа с инвалидидтетом код 181 послодавца, од тога на неодређено њих 65.
„На дан 31.12.2019, 820 послодаваца остварује право на субвенцију зараде за 1407 лица с инвалидитетом. На одређено вријеме запослено је 635 лица с инвалидитетом, док су 772 лица с инвалидитетом запослена на неодређено вријеме“, рекао је Пуришић.
Заштити и здрављу на раду у Министарству рада и социјалног старања посвећује се, како је истакао, велика пажња и то је један „од приоритета Владе и као такав је битна претпоставка сигурног и здравог радног односа и важан аспект затварајућег трећег мјерила за Поглавље 19 - Запошљавање и социјална политика“.
У прошлој години, како је рекао, укупан износ опредијељених средстава за финансирање невладиних организација на нивоу Министарства рада и социјалног старања, износио је преко 705 хиљада еура, за финансирање четири приоритетне области из надлежности тога министарства.
„За област заштите и здравља на раду опредијељено је 120 хиљада за финансирање седам пројеката. У овој години Министарство рада и социјалног старања финансираће активности невладиних организациија у пет приоритетних области из своје надлежности у вриједности од 948 хиљада еура од чега је 200 хиљада еура опредијељено за област заштите и здравља на раду“, навео је Пуришић.
Нагласио је да су адекватни услови рада за особе с инвалидитетом неизоставан сегмент у области заштите и здравља на раду, док Закон о заштити и здрављу на раду и прописује посебну заштиту ОСИ, те да представља посеббан изазов за цијело друштво.
Извршна директорица УМХЦГ, Марина Вујачић, казала је да, када је ријеч о праву на запошљавање и рад особа с инвалидитетом, често слушамо о препрекама или немогућностима приступа запошљавању, односно конкретном радном мјесту, али ријетко слушамо о условима на радним мјестима, достојанственом раду, и исходима запошљавања.
Истакла је да су у Црној Гори неприступачна бројна радна мјеста и окружења, неприлагођени процеси и услови рада, а код послодаваца не постоје развијене адекватне мјере и процедуре заштите и здравља на раду када су у питању особе с инвалидитетом.
На данашњем панелу учествовала је и начелница Дирекције за послове заштите и здравља на раду у Министарству рада и социјалног старања, Данијела Шуковић, и подсјетила да је донијет велики број подзаконских аката који се односе на мјере заштите и здравља на раду.
„Приликом доношења подзаконских аката спроводимо процедуру која се односи на укључивање невладиног сектора у израду истих и објављујемо јавни позив за све невладине организације да се укључе и предложе своје кандидате који ће дати максималан допринос да се унаприједе прописи, који су на снази“, рекла је Шуковић.
Када су у питању акти о процјени ризика у прошлој години, израђено је укупно 955 аката.
„Обухваћено је укупно 22.074 запослених. У наредном периоду ћемо се морати бавити провјером квалитета аката о процјени ризика јер ту постоје проблеми на терену“, казала је Шуковић.
Везани чланци:
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?