Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

ИНФОРМАЦИЈЕ О ИМПЛЕМЕНТАЦИЈИ КАДРОВСКОГ ПЛАНИРАЊА И О ЗАКОНСКОЈ ОБАВЕЗИ УНОСА ПОДАТАКА У ЦКЕ

Објављено: 10.07.2021. • 20:51 Аутор: УЗК

Информација о законској обавези уноса података у ЦКЕ.пдфПоступак израде Кадовског плана за 2021. годину, први пут ће бити спроведен кроз модернизовану Централну кадровску евиденцију. Овај начин израде Кадровског плана ће омогућити квалитетније праћење реализације Кадровског плана и на овај начин ће бити у сваком тренутку могуће извјештавање о покренутим поступцима запошљавања, реализованим поступцима запошљавања по звањима, нивоима, категоријама и трајању радног односа, као и поступцима који нису реализовани у текућој календарској години.

Ажурна Централна кадровска евиденција је предуслов и основа за доношење Кадровског плана, обрачуна зарада, пријава за различите модуле и програме стручног усавршавања, али и за сваку врсту извјештавања на којем темељимо будућу Стратегију реформе јавне управе и оптимизацију процеса унутар државне управе.

Информација о законској обавези уноса података у ЦКЕ

Информација о имплементацији кадровског планирања у органима државне управе и службама Владе ЦГ

 

Везани чланци:

Датум провјере кандидата по интерном огласу за потребе - Пореске управе - објављено дана 04.12.2024.
Датум провјере кандидата по јавном огласу за потребе - Основног државног тужилаштва у Подг 04.12.2024.
Датум провјере кандидата по јавном огласу за потребе - Министарства финансија - објављено 03.12.2024.
Датум провјере кандидата по интерном огласу за потребе - Управе за људске ресурсе - објав 03.12.2024.
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?