Јавни позив за реализацију Програма обуке за унутрашњег ревизора у јавном сектору

Управа за кадрове објављује јавни позив  заинтересованим лицима која посједују знање и вјештине потребне предавачу односно тренеру да се пријаве у поступку селекције за реализацију Програма обуке за унутрашњег ревизора у јавном сектору. Програм садржи четири предмета и сљедеће теме:

1) Основи националног законодавства:

а)   Правни систем Црне Горе;

б)   Увод у јавне финансије;

ц)   Основе пореског система Црне Горе;

д)   Буџет Црне Горе;

е)   Финансирање јединица локалне самоуправе;

ф)    Државна имовина;

г)   Систем управљања и унутрашњих контрола у јавном сектору;

х)   Систем буџетског рачуноводства и систем трезора;

и)    Јавне набавке

ј)    Државни службеници и намјештеници и заштита података.

2) Основи унутрашње ревизије:

а)   Улога и одговорности унутрашње ревизије и организација активности унутрашње ревизије у јавном сектору;

б)   Независнот функције унутрашње ревизије и објективност унутрашњег ревизора;

ц)   Унутрашња контрола, ризици и материјалност;

д)   Управљање активношћу унутрашње ревизије;

е)   Пракса унутрашње ревизије;

ф)    Планирање појединачне ревизије;

г)   Спровођење програма рада ревизије;

х)   Саопштавање резултата;

и)    Праћење;

ј)    Услуге увјеравања и савјетодавне услуге;

к)   Обезбјеђење и унапређење квалитета рада унутрашње ревизије;

л)    Улога унутрашње ревизије у спречавању и детекцији преваре.

3) Управљање и унутрашња контрола:

а)   Управљање;

б)   Управљање у јавном сектору;

ц)   Модел три линије (одбране);

д)   Стратегија;

е)   Управљачка одговорност;

ф)    Ризици;

г)   Унутрашње контроле;

х)   Значај управљања ризиком и фактори за ефективно управљање ризиком;

и)    Управљање ризиком и улога унутрашњих ревизора.

4) Финансијско извештавање и рачуноводство у јавном сектору:

а)   Улога рачуноводства и корисници рачуноводствених информација;

б)   Рачуноводство и финансијско извјештавање у организацијама јавног сектора;

ц)   Рачуноводствени концепти, рачуноводствене политике, рачуноводствене процјене и промјене рачуноводствених политика;

д)   Двојно књиговодство и пословне књиге;

е)   Капитал и приходи у организацијама јавног сектора;

ф)    Рачуноводствени третман сталних средстава и амортизације;

г)   Извјештај о укупном резултату за период / Биланс успјеха;

 х)   Извјештај о финансијској позцији на крају периода / Биланс стања;

и)    Извјештај о токовима готовине за период;

ј)    Анализа финансијских извјештаја;

к)   Контни оквир (рачунски план);

л)    Систем националних рачуна и општа финансијска статистика

м)  Улога националних и међународних рачуноводствених стандарда;

н)   Међународни рачуноводствени стандарди за јавни сектор.

  Услови за пријаву:

1.     ВИИ- 1 ниво квалификације образовања из области које су одговарајуће за тему за коју се кандидат пријављује;

2.     Радно искуство од минимум 5 година на пословима који се односе на тему за коју се кандидат пријављује;

3.     Искуство у реализацији обука или других облика спровођења стручног усавршавања.

 

Потребна документација:

1.     Доказ о стеченом образовању;

2.     Потврда о релевантном радном искуству;

3.     Потврда о предавачком односно тренерском ангажману;

4.     Копија тренерског сертификата;

5.    Списак објављених радова из релевантне стручне области (уколико кандидат има објављене радове, потребно је да наведе: име и презиме аутора, наслов рада, назив научне или стручне публикације, годину издавања, број и странице часописа и интернет страницу ако је рад објављен на интернету);

6.     Радна биографија;

7.    Пријавни образац.доц

  Кандидати који буду испунили критеријуме предвиђене јавним позивом, биће позвани у другу фазу селекције (интервју).

Друга фаза селекције подразумијева презентацију дијела обука за тему за коју се кандидат пријављује.

Презентација дијела обуке реализује се по моделу плана обуке који је кандидат претходно припремио и доставио секретару комисије. Модел плана обуке садржи: назив теме, назив тематске цјелине коју ће презентовати, опис тематске цјелине, кратак опис облика и метода реализације обуке, предлог материјала који је потребно припремити за потребе реализације обуке, списак литературе, предлог дидактичког материјала и опреме потребне за реализацију обуке и временски распоред обуке.            

Напомена: Заинтересовани предавачи односно тренери, који су већ били ангажовани у припреми и реализацији обука из Програма, обнављају пријаву (попуњавањем пријавног обрасца), без достављања документације и не пролазе другу фазу селекције (интервју).

Начин пријаве: Пријављивање се врши до 16. децембра 2021. године на е-маил: обука@хрма.ме, са назнаком: Пријава за предавача/тренера за реализацију Програма обуке за унутрашњег ревизора у јавном сектору.

  Контакт особа: Ана Зечевић, самостална савјетница И у Сектору за обуку И развој ј кадрова; 020/201-055