Влада Црне Горе је на сједници од 02.02.2022. године. донијела дјелимични Кадровски план органа државне управе и служби Владе Црне Горе за 2022. годину.

Предлог дјелимичног Кадровског плана за 2022. годину, припремљен је у складу са Законом о државним службеницима и намјештеницима, Законом о буџету за 2022. годину, подзаконским актима и посебним прописима који регулишу поједине области рада органа државне управе и служби Владе Црне Горе.


Дјелмични Кадровски план садржи податке о броју систематизованих и тренутно запослених државних службеника и намјештеника, податке о потребном броју извршилаца за запошљавање по категоријама и звањима, и број службеника који ће остварити право на пензију у 2022.години, за укупно 19 државних органа који су Управи за кадрове доставили Нацрте кадровских планова у законом предвиђеном року.



У току 2022. године планира се запошљавање 260 државних службеника односно намјештеника, од чега 197 на неодређено вријеме и 63 на одређено вријеме. Напомињемо да овај број укључује започете поступке попуне радних мјеста који нијесу окончани.