- Влада Црне Горе
Управа за људске ресурсе Датум провјере кандидата по јавном огласу за потре...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Датум провјере кандидата по јавном огласу за потребе - Фонда за здравствено осигурање - објављено дана 08.02.2022. године
Објављено: 08.02.2022. • 18:44 Аутор: узк
Поштовани кандидати,
Обавјештавамо Вас, да ће се провјера знања, способности, компетенција и вјештина кандидата који исуњавају услове јавног огласа који је Управа за кадрове, дана 10.12.2021. године објавила за потребе Фонда за здравствено осигурање, за радна мјеста: Начелник/ица - у Подручној јединици Пљевља, мјесто рада Пљевља, Шеф/ица - у Подручној филијали Жабљак, мјесто рада Жабљак и Шеф/ица - у Подручној филијали Мојковац, мјесто рада Мојковац, одржати дана 14. фебруара 2022. године (понедељак), са почетком у 08:30 х, у просторијама Управе за кадрове.
Провјеру врши Комисија писаним тестирањем и усменим интервјуом.
Писани тест кандидати израђују у електронској форми, под шифром.
Писано тестирање састоји се од теоријског и практичног дијела и подразумијева израду писаног теста.
- Садржај теоријског дијела писаног теста одређује се методом случајног одабира 20 питања са листе питања које се односе на провјеру знања из области уставног система, организације, функционисања, начина рада и поступања органа државне управе, на која кандидат одговара на начин што бира један од више понуђених одговора.
Израда теоријског дијела писаног теста траје најдуже 40 минута.
Кандидати који остваре више од 70% бодова на теоријском дијелу писаног теста могу приступити изради практичног дијела писаног тестирања.
За радно мјесто самостални/а референт/киња - записничар/ка - оператер/ка, објављено предметним огласом, као посебан услов прописано је познавање дактилографије.
У складу са чланом 11 Уредбе о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима („Сл. лист ЦГ“, бр. 050/18), ако је за вршење послова радног мјеста услов знање дактилографије, информатике или страног језика, практичан дио писаног тестирања подразумијева израду задатка којим се врши провјера тих знања у складу са правилима, односно стандардима у тим областима.
Имајући у виду наведено, практичан дио писаног теста за кандидате који су испунили услове огласа за радно мјесто самостални/а референт/киња - записничар/ка - оператер/ка, биће спроведен у виду провјере познавања дактилографије.
Кандидати који су остварили више од 50% бодова на практичном дијелу писаног тестирања, односно кандидати који су добили оцјену “задовољава” на провјери знања дактилографије, информатике или страног језика (уколико су посебна знања и вјештине тражене огласом), могу приступити усменом интервјуу.
Вријеме трајања усменог интервјуа одређује Комисија.
Поступку провјере може приступити само кандидат са Листе кандидата који испуњава услове предметног огласа.
• ТАМАРА ЦМИЉАНИЋ
• ВУКИЦА ЛАЛОВИЋ
• ДРАГАНА ЗЕЈАК БОШКОВИЋ
• БУЛАТОВИЋ ИВАН
Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка писаног теста, у циљу утврђивања идентитета, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).
Контакт тел: 020/202-291
Обавјештавамо Вас, да ће се провјера знања, способности, компетенција и вјештина кандидата који исуњавају услове јавног огласа који је Управа за кадрове, дана 10.12.2021. године објавила за потребе Фонда за здравствено осигурање, за радна мјеста: Начелник/ица - у Подручној јединици Пљевља, мјесто рада Пљевља, Шеф/ица - у Подручној филијали Жабљак, мјесто рада Жабљак и Шеф/ица - у Подручној филијали Мојковац, мјесто рада Мојковац, одржати дана 14. фебруара 2022. године (понедељак), са почетком у 08:30 х, у просторијама Управе за кадрове.
Провјеру врши Комисија писаним тестирањем и усменим интервјуом.
Писани тест кандидати израђују у електронској форми, под шифром.
Писано тестирање састоји се од теоријског и практичног дијела и подразумијева израду писаног теста.
- Садржај теоријског дијела писаног теста одређује се методом случајног одабира 20 питања са листе питања које се односе на провјеру знања из области уставног система, организације, функционисања, начина рада и поступања органа државне управе, на која кандидат одговара на начин што бира један од више понуђених одговора.
Израда теоријског дијела писаног теста траје најдуже 40 минута.
Кандидати који остваре више од 70% бодова на теоријском дијелу писаног теста могу приступити изради практичног дијела писаног тестирања.
За радно мјесто самостални/а референт/киња - записничар/ка - оператер/ка, објављено предметним огласом, као посебан услов прописано је познавање дактилографије.
У складу са чланом 11 Уредбе о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима („Сл. лист ЦГ“, бр. 050/18), ако је за вршење послова радног мјеста услов знање дактилографије, информатике или страног језика, практичан дио писаног тестирања подразумијева израду задатка којим се врши провјера тих знања у складу са правилима, односно стандардима у тим областима.
Имајући у виду наведено, практичан дио писаног теста за кандидате који су испунили услове огласа за радно мјесто самостални/а референт/киња - записничар/ка - оператер/ка, биће спроведен у виду провјере познавања дактилографије.
Кандидати који су остварили више од 50% бодова на практичном дијелу писаног тестирања, односно кандидати који су добили оцјену “задовољава” на провјери знања дактилографије, информатике или страног језика (уколико су посебна знања и вјештине тражене огласом), могу приступити усменом интервјуу.
Вријеме трајања усменог интервјуа одређује Комисија.
Поступку провјере може приступити само кандидат са Листе кандидата који испуњава услове предметног огласа.
• ТАМАРА ЦМИЉАНИЋ
• ВУКИЦА ЛАЛОВИЋ
• ДРАГАНА ЗЕЈАК БОШКОВИЋ
• БУЛАТОВИЋ ИВАН
Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка писаног теста, у циљу утврђивања идентитета, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).
Контакт тел: 020/202-291
Везани чланци:
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?