Јавни позив за предаваче/тренере за реализацију специфичног Програма обуке континуираног професионалног усавршавања унутрашњих ревизора у јавном сектору

Управа за кадрове објављује јавни позив заинтересованим лицима која посједују знање и вјештине потребне предавачу односно тренеру да се пријаве у поступку селекције за реализацију специфичног Програма обуке континуираног професионалног усавршавања унутрашњих ревизора у јавном сектору. Програм садржи сљедеће теме;

• Развијање стратегије и годишњег плана унутрашње ревизије и усмјеравање ресурса унутрашње ревизије у правцу постизања циљева субјекта јавног сектора
• Методологија спровођења ангажман увјеравања, практично и детаљно представљање и објашњење сваке фазе, а посебно фазе планирања, све кроз студију случаја
• Управљање активношћу унутрашње ревизије кроз практичну примјену Програма обезбјеђења и унапређења квалитета унутрашње ревизије и сагледавање квалитета рада унутрашње укључујући мјерење учинка унутрашње ревизије
• Консалтинг ангажмани унутрашње ревизије у складу са МОПП (обавезне и препоручене смјернице) и примјена у пракси
• Организациона независност функције унутрашње ревизије, објективност унутрашњих ревизора, дужна професионална пажња и етичност унутрашњих ревизора, глобални оквир компетенција унутрашње ревизије (ИИА) са посебним освртом на управљање ризицима

Услови за пријаву:
1. ВИИ- 1 ниво квалификације образовања из области које су одговарајуће за тему за коју се кандидат пријављује;
2. Радно искуство од минимум 5 година на пословима који се односе на тему за коју се кандидат пријављује;
3. Искуство у реализацији обука или других облика спровођења стручног усавршавања.

Потребна документација:
1. Доказ о стеченом образовању;
2. Потврда о релевантном радном искуству;
3. Потврда о предавачком односно тренерском ангажману;
4. Копија тренерског сертификата;



5. Списак објављених радова из релевантне стручне области (уколико кандидат има објављене радове, потребно је да наведе: име и презиме аутора, наслов рада, назив научне или стручне публикације, годину издавања, број и странице часописа и интернет страницу ако је рад објављен на интернету);
6. Радна биографија;
7. Пријавни образац (Пријавни образац - DOWNLOAD).

Кандидати који буду испунили критеријуме предвиђене јавним позивом, биће позвани у другу фазу селекције (интервју).
Друга фаза селекције подразумијева презентацију дијела обуке за тему за коју се кандидат пријављује.
Презентација дијела обуке реализује се по моделу плана обуке који је кандидат претходно припремио и доставио. Модел плана обуке се припрема за сваку тему појединачно и садржи: назив теме, назив тематске цјелине коју ће презентовати, опис тематске цјелине, кратак опис облика и метода реализације обуке, предлог материјала који је потребно припремити за потребе реализације обуке, списак литературе, предлог дидактичког материјала и опреме потребне за реализацију обуке и временски распоред обуке.

Напомена: Заинтересовани предавачи односно тренери, који су већ били ангажовани у припреми и реализацији обука из Програма, обнављају пријаву (попуњавањем пријавног обрасца), без достављања документације и не пролазе другу фазу селекције (интервју).
Начин пријаве: Пријављивање се врши до 18. 02. 2022. године на е-маил: тијана.вакиревиц@хрма.ме са назнаком: Пријава за предавача/тренера за реализацију Специфичног Програма обуке континираног професионалног усавршавања унутрашњих ревизора у јавном сектору.

Контакт особа:
Тијана Вакиревић, самостална савјетница И у Сектору за обуку и развој ј кадрова; 020/201-036