Државна ревизорска институција извршила ревизију-Повећана ефикасност и ажурност управљања Централном кадровском евиденцијом

На основу спроведеног поступка ревизије за период прве половине ове године, а у погледу нове Централне кадровске евиденције (ЦКЕ) Државна ревизорска институција је утврдила да је повећана ефикасност у раду државних органа у односу на претходну ЦКЕ, омогућавањем дигитализације процеса за управљање људским ресурсима.

"Додавањем модула за кадровски план и дигитализацијом процеса у новој ЦКЕ, свим државним органима је омогућено да ураде кадровски план на једноставан начин, тако да се подаци из систематизација сами повлаче, а уносе само потребе за наредни период", наводи се у извјештају ДРИ о ревизији ефикасности и ажурности управљања.

Унос података у Централну кадровску евиденцију је повећан, посматрајући укупан број државних органа, међутим, разлог што ажурност није у довољној мјери успјешна је што мањи број државних органа с великим бројем запослених нису ажурни, а томе доприносе честе промјене организације државне управе које доводе до проблема с усклађивањем правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у прописаном року", наводи се у извјештају.