Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

Реговање Министарства одбране на текст Најгори аршини остали за нас, објављеном у дневном листу Вијести

Објављено: 30.11.2006. 00:00 Аутор: Насловна страна
У циљу објективног информисања јавности и припадника Војске којима ће због немогућности постављења престати служба у Војсци Црне Горе, истичемо сљедеће:

Последње изјаве и обраћање јавности цивилних лица из Кумбора, преко независног дневника Вијести, садрже одређене нетачности и непрецизности које у јавности имплицирају непринципјелност у раду Војске Црне Горе, и њихово довођење у неравноправан положај у односу на цивилна лица којима је раније престала служба.

Наиме, накнада за увећање трошкова живота у износу од 30% плате, као и остале накнаде, нијесу улазиле у основ за обрачун отпремнина, тако да износ отпремнина, цивилних лица којима је раније престала служба, није већа од оне која ће се обрачунавати у децембру мјесецу ове године.

Питање престанка службе цивилних лица у Војсци прописано је члановима 142. до 148 Закона о ВЈ. Сходно томе, цивилним лицима којима престаје служба у Војсци, припада једнократна отпремнина у висини дванаестоструког износа БРУТО плата, које је лице остваривало за мјесец који претходи мјесецу у којем му престаје служба.

Дакле, ради се о дванаест БРУТО плата (са порезима и доприносима), чији је укупан износ већи од 16 НЕТО плата, које су у ранијем периоду добијала цивилна лица, која су добровољно напуштала Војску Црне Горе.

Војска Црне Горе се у свом раду и чињењу мора придржавати прописа и закона. Морамо се придржавати одредби Закона о Војсци, док се на раднике жељезаре, Арсенала и сличних, примјењују општи прописи у раду Републике Црне Горе.

Отпремнине за технолошки вишак у тиму предузећима утврђују се уговором о њиховој купопродаји и обезбјеђује их купац предузећа.

На крају поново истичемо да садашњи прописи дозвољавају једино овакав начин обрачуна отпремнина.
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?