- Влада Црне Горе
Министарство здравља Саопштење: Министарство здравља, рада и социјално...
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Саопштење: Министарство здравља, рада и социјалног старања донијело је Правилник о начину и поступку процјене ризика на радном мјесту
Објављено: 26.07.2007. • 22:13 Аутор: Насловна страна
Министарство здравља, рада и социјалног старања донијело је Правилник о начину и поступку процјене ризика на радном мјесту, који је ступио на снагу 25. 07. 2007. године.
Овим правилником прописује се начин и поступак процјене ризика на радном мјесту код послодавца са мјерама за спречавање, отклањање или смањење ризика на најмању могућу мјеру.
Послодавац ће, у складу са организацијом рада, радним процесом, средствима за рад, сировинама и материјалима који се користе у технолошким и радним процесима, као и другим елементима који могу да изазову ризик од повреде на раду, оштећење здравља или обољење запосленог, сачинити акт о процјени ризика за сва радна мјеста.
Правилник можете погледати на сајту министарства здравља, рада и социјалног старања у линку правилници, а службеник задужен за тумачење Правилника је Наташа Жугић, инспектор заштите на раду.
Овим правилником прописује се начин и поступак процјене ризика на радном мјесту код послодавца са мјерама за спречавање, отклањање или смањење ризика на најмању могућу мјеру.
Послодавац ће, у складу са организацијом рада, радним процесом, средствима за рад, сировинама и материјалима који се користе у технолошким и радним процесима, као и другим елементима који могу да изазову ризик од повреде на раду, оштећење здравља или обољење запосленог, сачинити акт о процјени ризика за сва радна мјеста.
Правилник можете погледати на сајту министарства здравља, рада и социјалног старања у линку правилници, а службеник задужен за тумачење Правилника је Наташа Жугић, инспектор заштите на раду.
Везани чланци:
Усвојена Стартегија за дроге са акционим планом 20.12.2024.
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?