Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

Пита Татјана Цекиц, Подгорица

Објављено: 18.09.2009. 15:44 Аутор: Ивона Михајловић - администратор

Питање

Постовани, Да ли запослени који је уговорио нето зараду у 2009. години има право на преливање у нето зараду по основу смањења доприноса? Интересује ме да ли је за новозапослене раднике коефицијент прерацуна нето зараде у бруто зараду остао исти као и у 2008.години?

Одговор

Поштована госпођо Шћекић,

Законом о порезу на доходак физичких лица („Службени лист РЦГ“, број 65/01), који је у примјени од 1. јула 2002. године, прописано је да је опорезиви доходак (основица) од прихода по основу личних примања представља износ бруто личних примања, што значи да пореску основицу код зарада запослених чини бруто зарада запосленог, која укључује нето зараду, порез и доприносе за обавезно социјано осигурање који се плаћају из те зараде. Сходно одредбама чл. 2 и 3 Уредбе о начину прерачунавања постојећих нето зарада у бруто зараде („Службени лист РЦГ“, број 34/02) послодавци и други исплатиоци зарада били су дужни да на дан 1. јула 2002. године за своје запослене изврше прерачун затечених нето зарада у бруто зараде а према стопама пореза и доприноса за обавезно социјсално осигурање које су важиле на дан 30. јуна 2002. године (коефицијент за прерачун нето на бруто зараде износио је 1,63934). У протеклом периоду извршене су двије измјене Закона о порезу на доходак физичких лица (којим су уведене ниже пореске стопе) и није било измјене код дефинисања пореске основице на зараде запослених и у оба случаја се примјењивала затечена бруто зарада. Одредбама члана 28 Општег колективног уговора („Службени лист РЦГ“, број 1/04, 59/05 и 24/06) предвиђено је да уколико, измјеном законских прописа, дође до смањења пореских стопа на лична примања запослених, послодавац је дужан да ефекте таквог смањења усмјери на зараде, односно накнаде запослених. Код израде новог Закона о доприносима за обавезно социјално осигурање („Службени лист ЦГ, број 13/07 ), који је у примјени од 1. јануара 2008. године код дефинисања висине стопа доприноса (смањења) пошло се од затечених бруто зарада запослених, а послодавац је дужан да ефекте смањења доприноса на терет запосленог усмјери на зараде, односно увећање нето зараде. Основицу за обрачун доприноса за обавезно социјално осигурање за запослене и послодавце чини бруто зарада.

Срдачан поздрав,
Сектор за порески и царински систем

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?