- Влада Црне Горе
Управа за људске ресурсе Јавни позив за полазнике ВИ циклуса Програма обуке...
Јавни позив за полазнике ВИ циклуса Програма обуке за унутрашњег ревизора у јавном сектору
Управа за људске ресурсе објављује Јавни позив за полазнике VI циклуса Програма обуке за унутрашњег ревизора у јавном сектору за стицање сертификата за унутрашњег ревизора. Програм се спроводи у циклусима, што подразумијева реализацију свих тема предвиђених програмом.
Програм обухвата теоријску и практичну обуку из области унутрашње ревизије.
Теоријска обука траје 35 радних дана и обухвата 4 предмета:
1. Основи националног законодавства (5 радних дана)
2. Управљање и унутрашње контроле (10 радних дана)
3. Основи унутрашње ревизије (10 радних дана)
4. Рачуноводство и финансијско извјештавање у јавном сектору (10 радних дана).
Теоријска обука ће се реализовати у складу са Календаром обука за реализацију Програма.
Практична обука се реализује након положених теоријских провјера знања из свих предмета и обухвата обављање појединачне ревизије уз стручну помоћ ментора/ке.
Средства за реализацију програма обезбјеђују се у Буџету Црне Горе за кандидате/киње који су запослени у оганима који се финансирају из буџета Црне Горе, односно буџета јединица локалне самоуправе.
Остали кандидати/киње сносе трошкове похађања програма обуке у износу од 1.800,00€.
Услови за пријављивање кандидата/кињу:
- VII1 ниво квалификације образовања и
- најмање двије године радног искуства у нивоу захтјеване квалификације образовања.
Потребна документација:
- Доказ о стеченом образовању;
- Потврда о релевантном радном искуству и
- Пријавни образац (линк).
Кандидат/киња је обавезан/а да достави скенирану документацију којом потврђује испуњеност горе наведених услова. Управа за људске ресурсе задржава право да од кандидата/киње тражи на увид оригиналну документацију.
Начин пријаве: Пријављивање се врши до 05. марта 2025. године, на маил: обука@хрма.ме са назнаком: Пријава за похађање Програма обуке за унутрашњег ревизора у јавном сектору.
Напомена: У случају да се на јавни позив пријави више од 30 кандидата/киња Управа за људске ресурсе спроводи почетно тестирање чији је резултат критеријум за одабир полазника/ца Програма.
Полазник/ца Програма прије почетка реализације Програма потписује Уговор о похађању Програма обуке за унутрашњег ревизора у јавном сектору којим се се уређују права и обавезе уговорних страна у погледу реализације ВИ циклуса Програма.
Контакт особа: Тијана Вакиревић, самостална савјетница И у Сектору за стручно оспособљавање и усавршавање државних и локалних службеника и намјештеника, 069/157-891.ЈАВНИ ПОЗИВ