Дамјановић и Ракочевић разговарали о стварању законских претпоставки за увећање зарада за запослене у државној управи, локалној самоуправи и правосуђу

Министар финансија, мр Александар Дамјановић и начелница Дирекције за обрачун и контролу зарада у Министарству финансија, Олга Ускоковић састали су се данас са предсједником Синдиката управе и правосуђа Црне Горе, Ненадом Ракочевићем и његовим сарадницима, Рефадијом Абдић, секретарком тог Синдиката и Сашом Шимуном, шефом правне службе.

Тема састанка била је стварање законских претпоставки за увећање зарада за запослене у државној управи, локалној самоуправи и правосуђу.

Предсједник Синдиката пренио је незадовољство државне и локалне администрације висином зарада, за које је казао да су најниже у региону и да је неопходно предузети хитне мјере које би допринијеле побољшању стандарда живота државних и локалних службеника и намјештеника. Подсјетио је да су Законом о зарадама запослених у јавном сектору регулисани коефицијенти за зараде државних службеника и намјештеника, док се за већину запослених у јавном сектору (просвјета, здравство, социјала и култура), односно више од 60% свих запослених, зараде уређују колективним уговорима. Стога је очекивање Синдиката да се и за групацију запослених коју заступају, коефицијенти за зараде дефинишу на исти начин, односно кроз Грански колективни уговор за управу и правосуђе.

Министар Дамјановић казао је да је Министарство финансија спремно да, у оквиру законских могућности и буџетских прилика, омогући да се, статус државних службеника и намјештеника, доведе у раван са другим запосленима у јавном сектору, чије су зараде већ кориговане или су препознате потребе за повећањем у наредној буџетској години.

Разговор је резултирао договором да Синдикат достави иницијативу о измјени Гранског колективног уговора за област управе и правосуђа, о којој ће се Министарство финансија и Влада изјаснити у најкраћем року.

На састанку је поручено да ће се, у односу на могуће повећање зарада, након стварања претпоставке кроз измјене Закона о зарадама запослених у јавном сектору, у преговорима дефинисати износ увећања, имајући у виду економску ситуацију и одлучност у намјери да се омогући конзистентан и усаглашен однос са зарадама осталих запослених у јавном сектору.