Датум провјере кандидата по интерном огласу за потребе - Управе за инспекцијске послове - објављено дана 24.11.2022. године

Поштовани кандидати,

Обавјештавамо Вас, да ће се провјера знања, способности, компетенција и вјештина кандидата који испуњавају услове интерног огласа, који је Управа за људске ресурсе, дана 24.10.2022. године, објавила за потребе Управе за инспекцијске послове, за радна мјеста: Инспектор/ка рада I - за област радних односа и запошљавање, за општине Никшић, Шавник и Плужине са мјестом рада у Никшићу - Одсјек за инспекцију рада, Сектор за заштиту тржишта и економије, игре на срећу и јавне набавке, Инспектор/ка рада I - за област радних односа и запошљавање, за општине Никшић, Шавник и Плужине са мјестом рада у Никшићу - Одсјек за инспекцију рада, Сектор за заштиту тржишта и економије, игре на срећу и јавне набавке и Инспектор/ка I - социјалне и дјечје заштите, са мјестом рада у Подгорици - Одсјек за инспекцију социјалне и дјечје заштите, Сектор за заштиту животне средине, безбједност и здравља људи, социјалне и дјечје заштите, одржати дана 07. децембра 2022. године (сриједа), са почетком у 09:00 х, у просторијама Управе за људске ресурсе.

Провјеру врши Комисија писаним тестирањем и усменим интервјуом.

Писани тест кандидати израђују у електронској форми, под шифром.

Писано тестирање састоји се од теоријског и практичног дијела и подразумијева израду писаног теста.

Садржај теоријског дијела писаног теста одређује се методом случајног одабира 20 питања са листе питања које се односе на провјеру знања из области уставног система, организације, функционисања, начина рада и поступања органа државне управе, на која кандидат одговара на начин што бира један од више понуђених одговора.

Израда теоријског дијела писаног теста траје најдуже 40 минута.

Кандидати који остваре више од 70% бодова на теоријском дијелу писаног теста могу приступити изради практичног дијела писаног тестирања.

Практични дио писаног теста садржи два задатка повезаних са описом послова радног мјеста за које се споводи оглас, који се одређују методом случајног одабира 2 од 10 задатака, који доставља државни орган у којем се врши попуна радног мјеста.

Израда практичног дијела писаног теста траје најдуже 60 минута.

Кандидати који су остварили више од 50% бодова на практичном дијелу писаног тестирања, односно кандидати који су добили оцјену ,, задовољава '' на провјери знања дактилографије, информатике или страног језика (уколико су посебна знања и вјештине тражене огласом), могу приступити усменом интервјуу.

Вријеме трајања усменог интервјуа одређује Комисија.

Поступку провјере може приступити само кандидат са Листе кандидата који испуњава услове предметног огласа.

• МИРЈАНА ВУЈОВИЋ – ПЕЈОВИЋ
• МИЛОШ ПАВИЋЕВИЋ
• СВЈЕТЛАНА РАИЧЕВИЋ
• МАРИНА ЂУКАНОВИЋ

Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка писаног теста, у циљу утврђивања идентитета, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).

Контакт тел: 020/202-291 и 067/002-660