Датум провјере кандидата по јавном конкурсу за потребе - Министарства просвјете - објављено дана 28.10.2024. године

Објављено: 28.10.2024. 13:29

Поштовани кандидати,

Обавјештавамо вас да ће се провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове јавног конкурса, који је Управа за људске ресурсе, дана 10.07.2024. године објавила за потребе Министарства просвјете, науке и иновација, за радна мјеста генерални/а директор/ица - Директорат за високо образовање и студентски стандард; генерални/а директор/ица - СПО Високи програмски службеник - Директорат за међународну сарадњу, европске интеграције и ЕУ фондове; генерални/а директор/ица - Директорат за предшколско и основно образовање и васпитање; генерални/а директор/ица - Директорат за научно-истраживачку дјелатност; генерални/а директор/ица - Директорат за гимназијско и стручно образовање; генерални/а директор/ица - Директорат за цјеложивотно образовање; генерални/а директор/ица - Директорат за иновације и паметну специјализацију, одржати дана 04.11.2024. године (понедељак), у просторијама Управе за људске ресурсе, са почетком у 7.30х.

 

Провјеру компетенција, знања и способности кандидата врши Комисија.

Провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове конкурса за попуну радног мјеста из категорије високи руководни кадар спроводи се сходно условима јавног конкурса, а у складу са Уредбом о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима ("Службени лист Црне Горе", бр. 50/18, 34/19 и 08/21).

Поступак провјере почиње тестирањем у писаној форми.

Тестирање у писаној форми подразумијева израду писаног рада који садржи сагледавање приоритета и предлога за унапређење процеса рада, односно стања у области рада за коју се кандидат именује, односно поставља.

Структурирани интервју се спроводи са сваким кандидатом који је остварио више од 50% бодова на тестирању у писаној форми.

На структурираном интервјуу кандидат пред свим члановима Комисије излаже писани рад, након чега се кандидату постављају питања.

На структурираном интервјуу оцјењују се компетенције: лидерство; усмјереност на резултате; сарадња; комуникација и иновативност.

Поступку провјере компетенција, знања и способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњава услове предметног конкурса:

  • ДРАГАНА ЋЕТКОВИЋ
  • МАРКО ВУКАШИНОВИЋ
  • СВЕТЛАНА ДРОБЊАК
  • ДРАГАН МАРКОВИЋ
  • РАДА ШЋЕПАНОВИЋ
  • МАРИЦА МЕЛОВИЋ
  • МАРИЈА ГОШОВИЋ
  • ЈАСНА ЈОВАНОВИЋ
  • МАРИЈА РАЖНАТОВИЋ
  • МИЛИЦА МИЛУТИНОВИЋ      

Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка провјере, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).

Контакт особа: Владана Мирановић

Бр.тел: 067/885-558

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?