Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

Датум провјере кандидата по јавном конкурсу за потребе - Ревизорског тијела Црне Горе - објављено дана 27.10.2022. године

Објављено: 27.10.2022. 16:45

Поштовани кандидати,

Обавјештавамо вас да ће се провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове јавног конкурса који је Управа за за кадрове, правни претходних Управе за људске ресурсе, дана 13.07.2022. године објавила за потребе Ревизорског тијела Црне Горе, за радно мјесто главни/а ревизор/ка, одржати дана 03.11.2022. године (четвртак) у просторијама Управе за људске ресурсе, са почетком у 9.00х, када ће се спровести тестирање у писаној форми (израда писаног рада), а у 11.00х структурирани интервју.

Поступак провјере компетенција, знања и способности кандидата по предметном јавном конкурсу спровешће трочлана Комисија коју је Влада Црне Горе именовала у складу са Законом о ревизији средстава из ЕУ фондова Европске уније, а уз подршку истакнутог стручњака за област ревизије средстава ЕУ фондова, као и професора енглеског језика и књижевности.

Провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове конкурса за попуну радног мјеста старјешине органа спроводи се сходно условима јавног конкурса, а у складу са Уредбом о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима ("Службени лист Црне Горе", бр. 50/18 и 34/19).

Поступак провјере почиње тестирањем у писаној форми.

Тестирање у писаној форми подразумијева израду писаног рада који садржи сагледавање приоритета и предлога за унапређење процеса рада, односно стања у области рада за коју се кандидат именује, односно поставља.

Структурирани интервју се спроводи са сваким кандидатом који је остварио више од 50% бодова на тестирању у писаној форми.

На структурираном интервјуу кандидат пред свим члановима Комисије излаже писани рад, након чега се кандидату постављају питања.

На структурираном интервјуу оцјењују се компетенције: лидерство; усмјереност на резултате; сарадња; комуникација и иновативност.

Један дио структурираног интервјуа биће спроведен на енглеском језику.

Поступку провјере компетенција, знања и способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњава услове предметног конкурса:

 

  • МИНАС ТРУБЉАНИН
  • КСЕНИЈА БАРЈАКТАРОВИЋ
  • ЛИДИЈА МАТОВИЋ
  • ЛУКА ЂУКАНОВИЋ
  •  

Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка провјере, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).

Контакт особа: Владана Мирановић  

Бр.тел: 067/885-558

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?