Датум провјере кандидата по јавном огласу за потребе - Министарства вањских послова - објављено дана 28.11.2024. године

Поштовани кандидати,

Обавјештавамо вас, да ће се провјера знања, способности, компетенција и вјештина кандидата који испуњавају услове огласа који је Управа за људске ресурсе, дана 01.11.2024. године објавила за потребе  Министарства вањских послова, за радна мјеста: аташе - Дирекција за рестриктивне мјере и међународно јавно право, Генерални директорат за међународно правне послове; аташе - Одјељење за опште и конзуларне послове, Дирекција за међународну помоћ и опште конзуларне послове, Генерални директорат за конзуларне послове и сарадњу са исељеништвом; аташе - Одјељење за визе (Центар за визе), Дирекција за визну политику (Центар за визе), прелете и транзит, Генерални директорат за конзуларне послове и сарадњу са исељеништвом; самостални/а савјетник/ица III - Биро за јавне набавке, Служба за финансије, рачуноводство и јавне набавке и савјетник/ица III - Секретаријат, одржати дана 05.12.2024. године (четвртак) у 08:00х, у просторијама Управе за људске ресурсе.

Провјеру врши комисија писаним тестирањем и усменим интервјуом.

Писани тест кандидати израђују у електронској форми, под шифром.

Писано тестирање састоји се од теоријског и практичног дијела и подразумијева израду писаног теста.

- Садржај теоријског дијела писаног теста одређује се методом случајног одабира 20 питања са листе питања која се односе на провјеру знања из области уставног система, организације, функционисања, начина рада и поступања органа државне управе, на која кандидат одговара на начин што бира један од више понуђених одговора.

Израда теоријског дијела писаног теста траје најдуже 40 минута.

Кандидати који остваре више од 70% бодова на теоријском дијелу писаног теста могу приступити изради практичног дијела писаног тестирања. 

- Практични дио писаног теста садржи два задатка повезаних са описом послова радног мјеста за које се спроводи оглас, који се одређују методом случајног одабира 2 од 10 задатка, које доставља државни орган у којем се врши попуна радног мјеста.

Израда практичног дијела писаног теста траје најдуже 60 минута.

Кандидати који су остварили више од 50% бодова на практичном дијелу писаног тестирања, односно кандидати који су добили оцјену “задовољава” на провјери знања дактилографије, информатике или страног језика (уколико су посебна знања и вјештине тражене огласом), могу приступити усменом интервјуу.

Вријеме трајања усменог интервјуа одређује Комисија.

Поступку провјере може приступити само кандидат са Листе кандидата који испуњава услове предметног огласа;

• МИЛИЦА ЧЕЛЕБИЋ
• МИЛОШ МИЛИЋЕВИЋ
• СТАНИЦА НЕДОВИЋ
• САЊА ПАВИЋЕВИЋ
• ДАРИЈА МАРТИНОВИЋ
• САРА ПОПОВИЋ
• НИКОЛА ШЋЕПАНОВИЋ
• МАЈА БРАЈОВИЋ
• МАРИЈА КАЛЕЗИЋ
• ДАНИЦА ПРЊАТ
• АНДРИЈАНА МАТЕЈИЋ
• АЛЕКСАНДАР ЛУТОВАЦ
• САЊА МАЏГАЉ
• ЈОВАНА РАДУЛОВИЋ
• КСЕНИЈА ТОМИЋ
• ЉУБОМИР ЈОВИЋЕВИЋ
• АЛБИНА БРАЛИЋ
• ЖЕЉКА ВУКАДИНОВИЋ

Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка писаног теста, у циљу утврђивања идентитета, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).

Контакт тел: Ивана Смоловић 020/202-290

069/157-889