УПРАВА ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
објављује
ИНТЕРНИ ОГЛАС
за потребе
Министарства туризма, екологије, одрживог развоја и развоја сјевера
1. самостални/а референт/киња - Служба за правне, опште послове и јавне набавке, Канцеларија за опште послове,
Потребна документација:
Кандидати могу Управи за људске ресурсе доставити копију горе наведене документације, док су оригинал дужни пружити на увид овлашћеном службенику Управе за људске ресурсе за спровођење огласа.
Уз пријаву на оглас потребно је доставити спецификацију огласне документације у којој је неопходно навести број документа, датум издавања и институцију која је издала документ који се предаје Управи за људске ресурсе (Образац пријаве са прегледом документације може се преузети на интернет страници Управе за људске ресурсе www.гов.ме/узк).
Изузетно, радни однос у државном органу може засновати и лице без положеног стручног испита, под условом да исти положи у року од једне године од дана заснивања радног односа, у складу са чланом 34 став 3 Закона о државним службеницима и намјештеницима (“Сл. лист Црне Горе”, бр. 02/18, 34/19, 08/21).
На интерни оглас може се пријавити државни службеник који је засновао радни однос на неодређено вријеме, главни инспектор, главно овлашћено службено лице и руководилац националне канцеларије, инспектор координатор, инспектор и овлашћено службено лице, као и лице коме је престао мандат на основу члана 60 став 1 ал. 1, 2 и 4 Закона о државним службеницима и намјештеницима (“Сл. лист Црне Горе”, бр. 02/18, 34/19, 8/21).
У државном органу не може да заснује радни однос лице које је корисник права на пензију, у складу са законом.
Државни службеник који је на пробном раду нема право да се пријави на интерни оглас.
Провјера знања, способности, компетенција и вјештина, зависно од категорије радног мјеста ће се спровести у складу са чланом 46 Закона о државним службеницима и намјештеницима и Уредбом о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима ("Сл. лист Црне Горе", бр. 50/18) .
Писано тестирање састоји се од теоријског и практичног дијела и подразумијева израду писаног теста.
Теоријски дио писаног теста садржи 20 питања која се односе на провјеру знања из области уставног система, организације, функционисања, начина рада и поступање органа државне управе. Практични дио писаног теста подразумијева израду два задатка који се односе на провјеру знања повезаних са описом послова радног мјеста за које се спроводи оглас (списак прописа потребних за припрему практицног дијела писаног теста објављен је на web сајту Управе за људске ресурсе www.гов.ме/узк). Провјера знања дактилографије, информатике или страног језика врши се у складу са правилима, односно стандардима у овим областима.
Писани тест израђује се у електронској форми, под шифром.
О датуму, мјесту, времену и начину провјере, кандидати са листе кандидата који испуњавају услове интерног огласа ће бити обавијештени преко интернет странице Управе за људске ресурсе (www.гов.ме/узк), најкасније пет дана прије дана провјере.
Наведену документацију потребно је доставити у року од 15 дана од дана објављивања интерног огласа у затвореној коверти (на којој је потребно написати: име и презиме, адресу, контакт телефон, назив државног органа, радног мјеста и број огласа) на адресу:
УПРАВА ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ
Ул. Јована Томашевића 2А
Са назнаком: за Интерни оглас за потребе Министарства туризма, екологије, одрживог развоја и развоја сјевера
Контакт особа која даје информације у вези огласа - Василије Радиновић (василије.радиновиц@хрма.ме)
тел: 069/959-999; Рад са странкама 10х - 13х
www.гов.ме/узк
