Јачање компетенција државних службеника

Академија Министарства одбране Краљевине Норвешке „МОД Академија“ спроводи дводневну специјализовану обуку високо-руководног и руководног кадра из више државних органа, у сарадњи са Министарством одбране Црне Горе и Управом за људске ресурсе.

Циљ обуке је проширење и јачање билатералне сарадње у области изградње способности и компетенција државних службеника у јавној управи.

Министарство одбране Краљевине Норвешке са великим успјехом спроводи „МОД Академију“ већ 14 година. Ова обука ће допринијети јачању капацитета државне администрације кроз усвајање савремених метода управљања, стратешког планирања и доношења одлука у секторима од кључног значаја за државну управу.

Неке од тема којима се овај програм бави су подстицање државних службеника да буду проактивни и предузимљиви. Са друге стране, јачају способност балансирања политичких очекивања са неопходном примјеном најбоље професионалне праксе. Такође, подучавају начинима успостављања равнотеже између професионалне независности, неутралности и лојалности, као и рјешавању осталих дилема које се јављају у раду органа државне управе.

Предавачи на обуци су експерти из Министарства одбране Краљевине Норвешке, генерална директорица за политику људских ресурса, компетенције и удружене правне службе, Кјерсти Клебо и генерални директор за стратешки развој, Фридтјоф Сегор. Они ће са полазницима подијелити знања и искуства о свим важним темама из ове области.

На обуци учествује 17 полазника из категорије високо-руководног и руководног кадра из Управе за људске ресурсе, Министарства одбране, Министарства вањских послова, Министарства унутрашњих послова, Министарства правде и Агенције за националну безбједност.

Програм предвиђа три сесије у трајању од по два дана, с тим да ће се двије сесије реализовати у Подгорици, а једна у Ослу.