Јавни позив за похађање Програма образовања за стицање кључних вјештина за обављање послова менаџера интегритета

Објављено: 14.10.2024. 12:47

Управа за људске ресурсе организује IV циклус Програма образовања за стицање кључних вјештина за обављање послова менаџера интегритета који ће почети са реализацијом 11.11.2024. године.

Програм има за циљ оспособљавање за обављање послова менаџера/ки интегритета у циљу побољшања функционисања органа власти како би се превентивно дјеловало на могући настанак корупције.

Програмом је обухваћено 12 тема кроз 3 тематске цјелине:

1. Интегритет и менаџер/ка интегритета

2. Механизми за јачање интегритета

3. План интегритета

Обуке ће се реализовати два пута седмично у трајању од 11 дана.

Полазник/ца је у обавези да присуствује на 80% Програма, на шта се обавезује потписивањем Уговора о похађању Програма образовања за стицање кључних вјештина за обављање послова менаџера интегритета.

Предност за похађање Програма имају менаџери/ке интегритета запослени у јавној управи.

Висина накнаде за похађање Програма за полазнике/це за које средства нису обезбијеђена у Буџету Црне Горе (менаџери/ке интегритета ван јавне управе), износи 440 еура.

Услови за пријаву:

1. Минимум VII-1 нивоа квалификација образовања

2. Рјешење за менаџера/ку интегритета 

3. Пријавни образац

Ради стицања кључне вјештине за обављане послова менаџера/ки интегритета, полазник/ца има могућност да, након завршетка програма, приступи завршној провјери знања и вјештина.

Полазник/ца који не приступи завршној провјери знања и вјештина, а похађао је 80% Програма обуке, добија Потврду о похађању програма обуке.

Рок и начин пријаве:

Пријављивање се врши до 24. октобра 2024. године на е-маил: обука@хрма.ме са назнаком Пријава за похађање Програма образовања за менаџера интегритета.

Контакт особа: Бојан Радовић, самостални савјетник ИИИ у Одсјеку за планирање и оцјену квалитета стручног оспособљавања и усавршавања државних и локалних службеника и намјештеника, 068/663-587

Јавни позив

Календар

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?