На основу члана 3 Уредбе о избору представника невладиних организација у радна тијела органа државне управе и спровођењу у јавне расправе у припреми закона и стратегија („Службени лист РЦГ” бр. 41/18), Министарство људских и мањинских права објављује
ЈАВНИ ПОЗИВ
за предлагање три (3) представнике/це невладиних организација за чланове/ице Радне групе за израду Акционог плана 2023-2024. Националне стратегије родне равноправности 2021-2025. године
Министарство људских и мањинских права позива невладине организације да учествују у процесу избора три (3) кандидата/киње НВО за чланове/ице Радне групе за израду Акционог плана 2023-2024. Националне стратегије родне равноправности 2021-2025. године.
Национална стратегија родне равноправности 2021-2025. је кровни стратешки документ који представља основ за спровођење политика родне равноправности. Централни стратешки циљ Стратегије је достизање вишег нивоа родне равноправности у Црној Гори до 2025. године кроз снажење законодавног оквира, унапређење образовања, културе и медија, као и повећање нивоа учешћа жена и особа другачијих полних и родних идентитета у областима које омогућавају приступ ресурсима и добробит од коришћења ресурса. Задатак Радне групе ће бити израда Акционог плана, којим ће се операционализовати главни циљеви Стратегије за предстојећи период.
За члана/чланицу радног тијела невладина организација може да предложи само једног/у представника/цу.
Критеријуми за невладину организацију која може да предложи свог/ју представника/цу у радном тијелу:
да је уписана у регистар невладиних организација прије објављивања јавног позива;
да у статуту има утврђене дјелатности и циљеве у областима које су у вези са питањем које сагледава или нормативно уређује радно тијело;
да је у претходне три године, у вези са питањем које сагледава или нормативно уређује радно тијело, спровела истраживање, израдила документ, организовала скуп или реализовала пројекат усмјерен на унапређење стања у одређеној области;
да је предала пореском органу пријаву за претходну фискалну годину (фотокопија биланса стања и успјеха;
да више од половине чланова/ица органа управљања невладине организације нијесу чланови/ице органа политичких партија, јавни/е функционери/ке, руководећа лица или државни/е службеници/е, односно намјештеници/е.
Критеријуми које треба да испуњава представник/ца невладине организације у радном тијелу:
да има пребивалиште у Црној Гори;
да има искуство у области на коју се односи питање које сагледава или нормативно уређује радно тијело;
није члан/ица органа политичке партије, јавни/а функционер/ка, државни/а службеник/ца, односно намјештеник/ца.
Документација која се доставља уз предлог представника/це невладине организације у радном тијелу:
доказ да је невладина организација уписана у регистар невладиних организација (фотокопија);
фотокопија статута невладине организације;
доказ да је невладина организација у претходне три године, у вези са питањем које сагледава или нормативно уређује радно тијело, спровела истраживање, израдила документ, организовала скуп или реализовала пројекат усмјерен на унапређење стања у одређеној области, потписан од стране лица овлашћеног за заступање и потврђен печатом невладине организације;
доказ да је предала пореском органу пријаву за претходну фискалну годину (фотокопија биланса стања и успјеха);
изјава лица овлашћеног за заступање невладине организације о томе да више од половине чланова/ица органа управљања невладине организације нијесу чланови/ице органа политичких партија, јавни/е функционер/ке, руководећа лица или државни/е службеници/е, односно намјештеници/е;
фотокопија личне карте или друге јавне исправе на основу које се може утврдити идентитет представника/це невладине организације у радном тијелу;
биографија представника/це невладине организације у радном тијелу;
доказ о искуству представника/це невладине организације у области на коју се односи питање које сагледава или нормативно уређује радно тијело (стручни рад, сертификат или други документ);
изјава представника/це невладине организације у радном тијелу да није члан/ица органа политичке партије, јавни/а функционер/ка, руководеће лице или државни/а службеник/ца, односно намјештеник/ца;
изјава представника/це невладине организације да прихвата да га/је та невладина организација предложи као свог/ју представника/цу у радном тијелу.
Рок за достављање предлога: Рок за достављање предлога је десет дана од дана објављивања овог позива, закључно са 2. фебруаром 2023. године.
Предлагање кандидата/киње врши се на прописаном обрасцу, који се може преузети ОВДЈЕ.
Прописани образац за предлагање кандидата/киње са потребним прилозима, доставља се у просторијама Министарства људских и мањинских права радним данима од 9 до 11 часова и од 12 до 14 часова или на адресу:
Министарство људских и мањинских права
Одјељење за послове родне равноправности
Булевар Светог Петра Цетињског, бр. 130
81000 Подгорица
са напоменом “Предлагање кандидата/киње за члана/ицу Радне групе за израду Акционог плана 2023-2024. Националне стратегије родне равноправности 2021-2025”.
Министарство ће, у року од седам дана од истека рока за достављање предлога, на интернет страници www.ммп.гов.ме и порталу е-управе објавити листу кандидата/киња који/е су предложени/е за члана/чланицу Радне групе, са називима невладиних организација које су их предложиле.
Предлог кандидата/киње за члана/ицу Радне групе биће разматран само ако је достављен на прописаном обрасцу уз сву потребну документацију, у назначеном року.
Евентуална питања око поступка предлагања кандидата/киња за члана/ицу Радне групе, могу се доставити електронским путем, на адресу: дјована.дјокај@ммп.гов.ме.
Назив организационе јединице органа државне управе која је одговорна за реализацију питања које сагледава или нормативно уређује радно тијело: Одјељење за послове родне равноправности.
Број: 08-078/23-51/2
Подгорица, 23. јануар 2023. године
НАЧЕЛНИЦА
Биљана Пејовић
