Министарство финансија и социјалног старања расписало је данас, 07. септембра 2021. године, Јавни позив за вршиоце дужности генералних директора директората.

Вриједности нашег тима и ко су лидери и лидерке који су нам потребни?

Потребни су нам људи који посједују следеће квалитете и вриједности:

• Стручност;
• Орјентисаност на резултате кроз јасну стратегију, индикаторе успјеха и приоритете у раду;
• Лидерство без обзира на којој позицији или нивоу хијерархије се налазили. Резултат је оно што нам је битно. Проактивност, независност у раду и амбиција су неке од карактеристика будућих лидера;
• Флексибилност и адаптибилност као способност запослених да се прилагођавају различитим ситуацијама и пословним окружењима;
• Комуникационе и организационе вјештине, јер су нам ове вјештине од виталног значаја за успјешно функционисање тима;
• Тимски рад и инклузивност, јер су нам потребни људи који могу лако да раде у тиму и његују разноликост перспектива јер је то оно што чини тим снажнијим

О отвореним позицијама за вршиоце дужности

Министарство финансија и социјалног старања позива сва заинтересована лица, која испуњавају прописане услове за радно мјесто високог руководног кадра да се пријаве на Јавни позив и својим радним искуством, знањем, образовањем и стручношћу из одређених области дају свој допринос опоравку јавних финансија.

Услови за радно мјесто високог руководног кадра су ВИИ1 ниво квалификације образовања и најмање двије године радног искуства на пословима руковођења или пет година радног искуства.

Позив је отворен за следеће позиције:

• В.Д. генералног директора/ице Директората за блоцкцхаин и криптовалуте
• В.Д. генералног директора/ице Директората за порески и царински систем
• В.Д. генералног директора/ице Директората за европске интеграције и међународну сарадњу
• В.Д. генералног директора/ице Директората за имовинско-правне послове
• В.Д. генералног директора/ице Директората за централну хармонизацију
• В.Д. генералног директора/ице Директората за инвестиционо развојне пројекте
• В.Д. генералног директора/ице Директората за финансијски систем и финансијске технологије
• В.Д. генералног директора/ице Директората за буџетску инспекцију и сузбијање неправилности и превара
• В.Д. генералног директора/ице Директората за надзор над радом Управе приходе и царина и надзор реализације пореске политике
• В.Д. генералног директора/ице Директората за државни буџет
• В.Д. генералног директора/ице Директората за обрачун, контролу и политику зарада
• В.Д. генералног директора/ице Директората за локалну самоуправу и привредна друштва у већинском власништву државе
• В.Д. генералног директора/ице Директората државног трезора
• В.Д. генералног директора/ице Директората за јавни дуг
• В.Д. генералног директора/ице Директората за управљачку структуру
• В.Д. генералног директора/ице Директората за финансирање и уговарање средстава ЕУ помоћи
• В.Д. генералног директора/ице Директората за политику јавних набавки
• В.Д. генералног директора/ице Директората за пензијско и инвалидско осигурање и борачку и инвалидску заштиту
• В.Д. генералног директора/ице Директората за социјално старање и дјечију заштиту
• В.Д. генералног директора/ице Директората за испоруку резултата

Рок и начин пријаве

Уз пријаву на Јавни позив прилаже се биографија / ЦВ кандидата и мотивационо писмо или кратки видео (трајање до 1 минут) у ком ће се кандидати представити и рећи због чега баш они требају бити изабрани.

Пријаве са траженом документацијом достављају се у периоду од 07.09.2021. до 17.09.2021. године, на мејл адресу пријаве@миф.гов.ме.

Процес евалуација и ангажовања

Наш тим ће пажљиво евалуирати све пристигле пријаве. Контактираћемо са оним кандидатима/кињама код којих препознамо потенцијал, као и поклапање искуства и вјештина кандидата са актуелним потребама нашег Министарства и обавијестити их о наредним корацима у процесу селекције.

Преглед пријава вршиће Комисија у чијем саставу су чланови са искуством у пословима руковођења и управљања људским ресурсима. Комисија, након прегледа пријава, евалуација и оцјене сваке пријаве, саставиће листу кандидата који ће бити позвани на интервју. Желимо да Вас боље упознамо, представимо нас и наше идеје, као и да чујемо Вашу визију, планове и очекивања.

Наш стратешки императив је да градимо културу различитости и једнаких могућности. Залажемо се да наши државни службеници представљају грађане које служимо, без обзира на пол, старост, вјерску припадност, родни идентитет, сексуалне, политичке или било које друге припадности, било које врсте инвалидитета или других фактора који се не заснивају на заслугама и оствареним резултатима.

Уколико сте већ запослени у Министарству финансија и социјалног старања, а сматрате да имате експертизу, компетенције и вјештине за обављање посла са већим степеном одговорности – оснажујемо вас да се пријавите на конкурс.

Описе послова појединачних директората можете погледати у документу у наставку.