Љубљана: Иновативно управљање људским ресурсима за јавну управу будуц́ности

Министар јавне управе Marash Dukaj учествовао је на Конференцији о иновативном управљању људским ресурсима за јавну управу будућности: стратешко лидерство, планирање људских ресурса и будуће компетенције за одрживи развој јавног сектора у организацији Министарство јавне управе Републике Словеније и Регионална школа за јавну управу (ReSPA), у Љубљани.

Реформа јавне управе је комплексна и свеобухватна, па захтијева систематичност и компетентност.У том смислу, примјери добре праксе су, драгоцјени у даљем дјеловању ка оптимизацији и ефикасности јавне управе, казао је министар Дукај.

У фокусу Конференције је управљање у јавном сектору и кључна улога коју иновативне стратегије управљања људским ресурсима играју у обликовању будуц́ности јавних администрација.

На маргинама Конференције министар Дукај се састао са министром јавне управе Републике Словеније, Francom Propsom, као и са министром јавне управе Сјеверне Македоније, Гораном Минчевим.

Овај скуп је уједно био одлична прилика за сусрете са ресорним министрима Западног Балкана и размјену искустава у области реформе јавне управе са акцентом на управљање људским ресурсима јавне управе, кроз размјену знања и искустава у циљу јачања административних капацитета, унапређење ефикасности државних институција и модернизацију управе.

Учесници Конференције имали су прилику да сумирају нова знања и алате корисне за стварање агилне, компетентне јавне управе, спремне да одговори растуц́им друштвеним потребама и промовише одрживи развој.

У контексту Конференције, вишегодишња сарадња Министарства јавне управе и ReSPA-е је евидентна како кроз допринос професионалном развоју државних службеника, тако и у контексту подстицања размјене искустава и најбољих пракси земаља Западног Балкана.