Министарство јавне управе у сарадњи са ReSPA-ом обиљежило је Међународни дан јавне управе догађајем „Резултатима до напретка“. У уводном дијелу говорили су предсједник Владе, др Дритан Абазовић, министар јавне управе Marash Dukaj, директорица Регионалне школа јавне управе (ReSPA), Маја Хандијска Трендафилова и директор Управе за људске ресурсе, Агрон Цамај.

„Мислим да дугујемо једну велику захвалност свим људима који раде у јавној администрацији. Морамо да будемо поносни на све оно што је постигнуто. Иза вас стоји један лавовски посао, велика преданост, доста професионализма, али и визија како Црна Гора треба да се развија у наредном периоду", саопштио је премијер Црне Горе др Дритан Абазовић поводом Међународног дана јавне управе који је обиљежен данас у Подгорици. Како је казао, претходни период су обиљежили бројни изазови, али је урађено много у погледу развоја технологије, како би грађани могли онлајн да завршавају одређене административне обавезе.

„Дугујем захвалност министру Дукају и његовом тиму, посебно у тренуцима када је требало покренути интерсекторску комуникацију и сарадњу. Све ове резултате не би било могуће постићи без наших међународних партнера. Чека нас још много посла, јавну управу у наредним годинама чекају корјените и иновативне реформе. Што би Сервантес рекао, пут је љепши него одредиште. Дајте да тим путем корачамо одважно и да чинимо праве ствари за своју државу коју желимо ускоро да видимо као пуноправну чланицу Европске уније (ЕУ)", закључио је Абазовић.

Министар јавне управе Дукај је казао да јавна управа треба да служи општем добру народа, дајући допринос богатијем и успјешнијем друштву по моделу европских земаља.

„Данас, након годину дана мог министарског ангажовања, јесте и прилика да себи поставимо питање: Шта смо хтјели – и по чему ће нас грађани памтити. Морамо бити реални и отворени, за овај кратак период нијесмо успјели да достигнемо све наше циљеве, али доста тога зацтаног смо завршили, свакако више него што је Црна Гора постигла у претходних пет година у областима из дјелокруга рада Министарства јавне управе.

Наша држава је, годину дана послије, пуно сигурнија у области сајбер безбједности и то најмање за пет степеника навише ка циљу“, казао је министар Дукај.

„Ове недјеље ћу у име Црне Горе потписати у Бриселу споразум, којим наша земља постаје пуноправна чланица Програма Европске уније „Дигитална Европа“. Огроман успјех, не само за јавну управу, неко за академску заједницу, ИТ сектор, привреду“, истакао је министар Дукај.

„Данас, први пут на овај начин, као прелазно рјешење, промовишемо по једног, најбољег службеника или намјештеника из министарстава и управа, за 2022. годину. Ове и многе друге вриједне и одговорне службенике, треба јавно да промовишемо, јер ће они бити ослонац и темељ наше будуће успјешне јавне управе. Увјерен сам да без преданог рада, нема остварења добрих резултата, не само у јавној управи, него на свим пољима дјеловања. Сви ми који носиоци јавних функција, треба заједно и одговорно, да унапређујемо јавну управу, као један од услова демократизације и праведности нашег друштва.То је један од кључних услова да држава буде успјешна и богата, а њени грађани задовољни “, казао је министар.„Са задовољством истичем динамизирану сарадњу Регионалне школе за јавну управу (ReSPA) и црногорских институција, нарочито Министарства јавне управе, Владе Црне Горе и Управе за људске ресурсе. Додатно ми је задовољство да најавим почетак имплементације CAF-а (европског алата за управљање квалитетом у јавној управи) у Министарству јавне управе, чиме ћемо директно утицати на његове боље институционалне перформансе и услуге ка грађанима Црне Горе”, казала је директорица Регионалне школа јавне управе (ReSPA), Маја Хандијска Трендафилова.

Она је истакла да је ReSPA у оквиру трогодишњег периода реализовала 140 активности усмјерених на развој индивидуалних и институционалних капацитета јавне управе региона у којима је учествовало 662 државних службеника из Црне Горе и у чијој је реализацији био ангажован значајан број црногорских стручњака.

“Директно смо утицали на ефикаснију реформу јавне управе региона реализацијом 45 конкретних иницијатива из држава чланица, од којих је десетак спроведено у институцијама Црне Горе. Подржали смо Генерални секретаријат Владе Црне Горе у развијању мреже државних службеника за стратешко планирање, као и Министарство јавне управе у неколико кључних пројеката: имплементацији стратегије Реформе јавне управе 2022-26, изради Националне мапе пута за управљање квалитетом за период 2022-24, изради Стратегије дигиталне трансформације и Стратегије за информационо друштво, развоју Дигиталне академије, развоју ILIAS платформе за е-учење Управе за људске ресурсе“, истакла је Хандјиска-Трендафилова.

„Радујемо се новим активностима, унапређеној регионалој сарадњи, заједничком раду са сјајним тимовима из јавних институција Црне Горе и понајвише резултатима усмјереним на боље политике и услуге, развој друштва у цијелини и бољи живот наших грађана“, закључила је директорица Хандјиска-Трендафилова.

„Даном јавне управе желимо да подсјетимо да сваки државни службеник мора имати осјећај почаствованости, привилегије и одговорности што служи држави и грађанима, али истовремено и одамо почаст и признање свим службеницама и службеницима што своје задатке обављају у складу са општеприхваћеним начелима по којима се препознаје добра јавна управа”, казао је директор Управе за људске ресурсе Агрон Цамај.

Директор Цамај је истакао да се креирањем јавних политика морамо ослањати на вјештине и компетенције колега из јавне управе.

“Незаустављиво смо кренули у бројне процесе дигитализације, оптимизације и трансформације. Сигуран сам да уз знање колегиница и колега из јавне управе, те уз несебичну и много пута до сада освједочену подршку наших међународних партнера, можемо сви радити боље и ефикасније”, казао је Цамај.

Свечаности је присуствовало више чланова Владе, представници дипломатског кора, предсједници општина и друге високе званице.

Награђени најбољи службеници у министарствима и управама

Поводом Међународног дана јавне управе додијељене су награде најбољим службеницима у министарствима и управама:

Генерални секретаријат Владе Црне Горе Биљана Марић, Министарство економског развоја и туризма Анђела Гајевић, Министарство европских послова Невенка Вулићевић, Министарство финансија Наталија Јанковић, Министарство јавне управе Душан Кркотић, Министарство капиталних инвестиција Маја Павићевић, Министарство културе и медија Марија Иванишевић, Министарство људских и мањинских права Катарина Паљај, Министарство науке и технолошког развоја Маријета Барјактаровић Ланзарди, Министарство одбране Фуад Лекић, Министарство пољопривреде, шумарства и водопривреде Милена Котлица, Министарство правде Маја Јовић, Министарство просвјете Мијајло Ђурић, Министарство рада и социјалног старања Мерсиха Адровић, Министарство спорта и младих Јелена Бурзановић, Министарство унутрашњих послова Милан Пауновић, Министарство здравља Тања Мијовић, Министарство вањских послова Алем Таљановић, Управа за људске ресурсе Ранка Михаиловић, Управа за инспекцијске послове Сања Вујачић, Управа поморске сигурности и управљање лукама Јасмин Коковић, Управа за игре на срећу Нада Тошковић, Управа за саобраћај Лела Шошкић Алексић, Управа за капиталне пројекте Слободан Вуковић, Управа за статистику Јелена Поповић, Управа за катастар и државну имовину Александра Марковић и Управа за газдовање шумама и ловиштима Харис Кујовић.