Одржан 14. састанак УО РеСПА на министарском нивоу: Значај стратешке трансформације људских ресурса у јавној управи

Регионална школа за јавну управу (РеСПА) одржала је 14. састанак Управног одбора на министарском нивоу у Тирани.

Министри и замјеници министара задужени за реформу јавне управе (ПАР) из РеСПА-е Милва Економи, државна министарка за стандардне услуге, Република Албанија и предсједавајућа Управног одбора, Марасх Дукај, министар јавне управе, Јосип Грубеша, министар правде, Босне и Херцеговине, Александар Бајдевски замјеник министра за информационо друштво и администрацију, Сјеверна Македонија, као и високи представници Европске комисије и чланови Управног одбора РеСПА-е на вишем нивоу, похвалили су остварене  резултате и достигнућа РеСПА-е  у протеклој години.

„Унапређивање јавне управе, је један од кључних услова демократизације цијелог друштва. У том правцу, по ступању на чело Министарства јавне управе, кренули смо са постављем темеља за даље унапређење квалитета јавне управе, па и квалитета руковођења. Нажалост, нашу одлучну акцију успорио је, добрим дијелом сајбер напад на Владину информатичку инфраструктуру и послије смиривања и санирања ситуације, уз научене лекције кренули смо у даље активности усмјерене на креирање темеља за промјене и унапређење услова у овој области”, казао је министар јавне управе, Марасх Дукај. 

Он је истакао да је у току унапређивање законодавних рјешења Закона о Влади, Закон о државним службеницима и намјештеницима, Закон о НВО, Закон о СПИ, Закон о локалној самоуправи. Формиран је Савјет за реформу јавне управе, којим руководи премијер, као и Оперативни тимови за праћење појединачних области. Радимо на унапређењу рада локалних самоуправа, као и израду функционалне анализе рада локалних самоуправа.

Министар Дукај је истакао да смо свјесни потребе оснаживања и мотивисања запослених. Оно што охрабрује јесте позитиван одговор институција да кроз моделе мотивисања службеника обезбиједе останак квалитетних и стручних људи у државној управи.

„Процес деполитизације и професионализације представља дуготрајан и захтјеван  процес, чега смо свјесни у Црној Гори. С тим у вези, улажемо све напоре да кроз различите механизме обезбиједимо да компетентни, стручни и посвећени државни службеници и намјештеници, буду награђени по принципу заслуга и постигнутих резултата”, казао је Дукај.

“Ова година је означена као једна од кључних за даље стратешко опредјељење РеСПА-е. Министри из РеСПА чланица су у потпуности подржали РеСПА споразум и мандат до 2031. године, док је Европска комисија доказала пуну посвећеност и подршку у оквиру предстојећег 5. Акционог гранта ЕК 2023-2025, а данас смо се договорили о садржају ревидиране РеСПА стратегије 2019-2024. Ови резултати не би се могли постићи без снажне подршке и велике сарадње представника власти укључених у управљачке структуре РеСПА-е, радних група, официра за везу, представника ЕУ, бројних стручњака ангажованих у различитим областима, као и изузетног РеСПА тима. Користим прилику да изразим захвалност свима вама на одлично обављеном послу који нас из Секретаријата РеСПА снажно мотивише да појачамо своје активности, укључујући подршку у земљи и шеме мобилности на захтјев, те развијемо регионалну платформу знања за даље оснаживање државних службеника и помоћи владама у развоју модерних, ефикасних и отпорних јавних институција које привлаче и задржавају праве људе“, истакла је Маја Хандјиска-Трендафилова, директорка РеСПА.

На отвореној сједници састанка разговарало се о значају стратешке трансформације људских ресурса, како би био модеран и атрактиван за државне службенике, док је РеСПА представила резултате пилот истраживања о задовољству запослених. То је такође била прилика за неформалну дискусију на министарском нивоу о кључној теми најбољих пракси за управљање људским ресурсима у јавној управи.

Проводећи 62 акције изградње капацитета за 1346 државних службеника из цијелог региона, пет регионалних компаративних истраживачких пројеката и 21 акцију директне подршке својим чланицама, РеСПА је наставила јачати регионалну сарадњу између актера ПАР-а, промовисати колективно учење и трансфер знања, те олакшати остваривање тежњи чланица за европске интеграције кроз подржавање и подршку европских принципа јавне управе. Резултати праћења резултата РеСПА подршке региону за 2022. годину, који су добили више од 4 (од 5), несумњиво су потврдили добре резултате РеСПА-е у прилагођавању свог програма рада фокусираном на регионалне потребе.

Традиционално, овај састанак служи да чланови РеСПА предају и преузму годишње предсједавање РеСПА-ом. Овог пута министарка Милва Економи, предсједавајућа Управног одбора, предала је предсједавање РеСПА-е министру Јосипу Грубеши који је потврдио да ће Босна и Херцеговина блиско сарађивати са РеСПА-ом и уложити значајне напоре у даљем јачању мисије и дјеловања РеСПА-е .