Одржан састанак Надгледног ИПА одбора

Осамнаести састанак Надгледног ИПА одбора, који су отворили шеф јединице за Црну Гору и Србију у Генералном директорату Европске комисије за сусједство и преговоре о проширењу Мајкл Милер и државни секретар Министарства европских послова Бојан Божовић, одржан је данас у Подгорици.

Испред Министарства јавне управе, састанку је присуствовала генерална директорица Директората за стратешко планирање у јавној управи, међународну сарадњу и ИПА фондове и високи програмски службеник (SPO), Марија Хајдуковић.

У свом излагању, генерална директорица Хајдуковић је презентовала тренутно стање у оквиру Секторске буџетске подршке за реформу јавне управе, са посебним освртом на јачање кадровских капацитета у јавној управи, у циљу квалитетних реформских процеса и пуне апсорпције расположивих ЕУ фондова.

С тим у вези је истакла да је Влада Црне Горе усвојила Информацију о додатним финансијским средствима у оквиру Секторске буџетске подршке за реформу јавне управе и управљање јавним финансијама, у оквиру Годишњег акцијског програма за Црну Гору за 2022. годину. Усвајањем поменуте Информације, стекли су се услови за пружање додатне подршке за јачање људских ресурса у областима на које је фокусирана претприступна подршка током седмогодишњег периода 2021-2027.

Наиме, Европска комисија је исказала спремност да увећа износ постојеће Секторске буџетске подршке за реформу јавне управе за додатних 5 милиона еура (2 милиона еура директне буџетске подршке и 3 милиона еура комплементаре подршке), као подстицај јачању кадровских капацитета и побољшању процеса запошљавању с нагласком на ефикасније коришћење ЕУ фондова. Као два пилот сектора, имајући у виду припрему вишегодишњих ИПА оперативних програма за период 2024-2027, у консултацијма са ЕК препознате су области заштите животне средине и запошљавања и социјалне политике.

На крају, генерална директорица Хајдуковић је констатовала да је потребно наставити дијалог, односно преговоре са Европском комисијом у циљу добијања наведене подршке, али уз пажљиво планирање и управљање људским ресурсима.