Одржана трећа радионица на тему "Едукација о актуелним темама у ЗЗНР"

У складу са Акционим планом 2024. године, Стратегије за унапређење заштите и здравља на раду у Црној Гори 2022-2027. године, и Споразумом о реализацији активности "Едукативне активности у правцу оснаживања представника запослених за ЗЗНР и представника синдиката", Министарство рада и социјалног старања и Савез синдиката Црне Горе организовали су трећу у низу радионица на тему "Едукација о актуелним темама у ЗЗНР", 10. јула у Пљевљима.

Показатељ да Министарство рада и социјалног старања своје активности темељи на квалитетном социјалном дијалогу, гдје се на један проактиван начин улази у све поре друштва и утиче на обезбјеђивање сигурних и здравих радних мјеста у Црној Гори.

Заједничко дјеловање и усмјеравање пажње на појединачне и груписане гране привреде показују недостатке у примјени мјера заштите и самим тим долазимо до стварања нових, квалитетних модела креирања политика заштите и здравља на раду, а све то превасходно ослушкујући потребе запослених.

Овакав приступ у практичном смислу одражава додатну вриједност социјалног дијалога, јер и по ријечима учесника само заједничким дјеловањем могу се постићи видљиви резултати.

Учесници су кроз представљање законских оквира, концепта праведне транзиције и студије случаја, могли створити ширу слику о значају заштите и здравља на раду, и самим тим утицати на ситуацију у оквиру својих организација, чиме директно утичемо на степен имплементације мјера заштите.

Испред Министарства рада и социјалног старања, о важности заштите и здравља на раду, релацији послодавац/стручно лице за послове заштите и здравља на раду/представник запослених/ представник синдиката, као и оперативним циљевима Министарства, говориле се самосталне савјетнице Јована Бошковић и Маја Мијовић, запослене у Директорату за заштиту и здравље на раду, док је осврт на концепт Праведне транзиције из угла запослених, испред Савеза синдиката ЦГ дао Владимир Крсмановић, координатор активности.